Việc làm bên Mỹ

i sắp có 2nd interview, job là IT consultant, đây là lần đầu tiên . Run wá! interview sẽ including lunch hour. Các anh chị có kinh nghiệm xin chỉ giáo . i không biết chuẩn bị sao đây, vào đó sẽ nói gì & lunch hour làm sao xã giao nữa ....
help please, cám ơn rất nhiều

Hình như có ai mới PM cho Thuyền hỏi giống Itakeni lắm . Xin phép Itakeni cho Thuyền paste lại đây luôn :
--------------
Tuy theo culture của mỗi nước đó em ... Mỗi nước họ looking for một cá tính riêng để làm quan hệ employer-employee được trơn tru hơn !
Tuy nhiên, dù là ở nuoc nào thì những cuộc interview vòng hai là để tìm hiểu sâu xa hơn về cá tính và mức độ chuyên nghiệp . Nếu thiên về functional thì họ sẽ tìm hiểu mức độ về personal skills mà em đang có .
Phương cách nói chuyện . Từ tốn, hòa nhã, không extreme thái quá . Noi chung là gây thiện cảm với người đối diện . Tránh cho nguoi ta có cảm tưởng là đang bợ đỡ boss hay nạt nộ người dưới . Biết convey ý tuong của mình một cách concise và clear, simple .
Sự trung thành hay nói một cách văn hoa hơn, ability to be a team member, working as part of the team .
Khéo léo và tế nhị . Politicaly correct trong khi phải nói ra những nhận định có tính cách đụng chạm đến uy tín của sở làm hay uy tín của boss mình, hoặc uy tín của sở làm .
Communication skills ! Đây là khả năng biết nghe người khác và biết nói cho người làm theo ý của mình .
Nói chung, qua cuộc nói chuyện, boss tuong lai của em sẽ đánh giá em trên nhưng phuong diện đại loại như trên ... Muốn giỏi thì em nên tìm một đối tương thành công chung quanh em và em chỉ việc bắt chước cách nói chuyện của người đó . Quá trình có thể kéo dài hàng năm hàng tháng, nhưng sẽ giup cho em thành công hơn trên buoc đường sự nghiệp !
Chuc em may mắn .
----------------
Riêng trường hợp của em, anh xin viết cụ thể hơn .
Em nên để cho người interview em có cơ hội hỏi thăm về em hơn là em tự start câu chuyện (hỏi trước) . Đợi đến khi nào nguoi ta hỏi em : "Do you have any question to ask us ?" thì hãy hỏi họ . Tất nhiên em phải chuẩn bị sẵn một số vấn đề hỏi họ để chứng tỏ em quan tâm đến công việc và sở làm em muốn vô làm .
Ngoài ra, em cần phải chuẩn bị sẵn những câu trả lời hóc búa có tính cách personal trong bữa lunch một cách khéo léo . Họ sẽ gợi ý để em tự khai ra . Muốn vậy, em cần phải sắp sẵn trong đầu em một cuộc sống em hình dung ra trong những năm tới . Một cuộc sống có lợi cho sở làm .
Thí dụ nhé, tuy khio^ng nói ra, nhung ai mà chả thích các cô các cậu mới ra truong ngày đêm làm việc để mong được ngoi lên trong những bực thang của sở (corporate ladder) . Chẳng hạn, cô ta tự thú : "Yeah, i have a big student loan in my hand now . Íve got to work for the next 5 years to pay them all and start save up something for my future house" (thí dụ là vậy đi nhé).
Hoặc là, "I would spend my salary into my new car etc ..." Những câu vô thuong vô phạt đó giúp cho boss em hình dung duoc em sẽ làm việc đều đặn và có responsibility trong personal life in the next few years at least .
Nhưng đợi nguoi ta gợi ý hỏi thì hãy bật mí, ok ?
Đi ăn lunch thuong thì câu chuyện nhẹ nhàng như vậy đó ...
Một số câu hỏi mà em cũng nên chủan bị hỏi, tránh dồn nguio khác vào tình trạng khó xử ! Tuy nhiên, cũng giống boss cua em, em cần phải hỏi dò để biết được boss là loại nguoi nào . Chẳng hạn, nếu em hỏi là sở làm có những activity gì extra non-work related không ? Boss em nếu trả lời hăng say t hì em biet him là loại nguoi gì rồi hén . Còn nếu him ậm ừ bảo là he cung khong rành thì em cũng có thể fit em vô theo khuôn mẫu loại nguoi của him rồi ...
Có một số team rất outgoing . Lại có những boss chỉ chăm chú làm việc rồi vê `nhà với vợ con mà thôi .
Ngoài ra, em có thể hỏi về công việc mà boss em đang làm . Đây là chiêu thức, "gãi đúng chỗ ngứa" của him cho him thao thao bất tuyệt dù em chưa hiểu chi cả nhiều lắm . Nói chung, gợi chuyện cho him nói ra . Âu cũng là giup him release stress á ! Ai mà chả thích noi những chuyện mà họ expert in chuyện đó, đúng không em ?
Trong cuộc nói chuyện, em phải tỏ ra tự tin . Có nhiều khi, sự tự tin biểu lộ qua giọng nói và nét mặt, ánh mắt , dù lời nói rất hời hợt và general . Em khong cần phải nói là "tôi tự tin và từng trải lắm" mà nên để nguoi ta tự nhận xét về mình . Cách hay nhất là em đưa ra một vài thí dụ em đã từng cư xử trong những tình huống éo le . Giả dụ như,
"Oh yeah, remind me of the time i was in my third year . My prof wants me to redo entirely my project . But i manage to convice him that my work is an exceptional case need to look at from a different angle . I turned out that i got still an A+ on that . Lucky me then or else i would not able to sit here with you applying for this job"
(tạm dịch : Ờ đúng rồi đó, làm em nhớ lại cái hồi em học năm thứ 3 . Thầy của em bắt em làm lại cai project từ đâu . Nhung may quá, em đã thuyết phục được thầy em chấm điểm nó từ một góc độ khac và em thoát nạn . Mà còn được A+ luôn nữa . Nếu không thì chắc giờ đâu có đủ điều kiện để apply job ngồi với ông hiện giờ đâu)
Cách noi chuyện trên có tính cách khôi hài dí dóm và làm gợi ý tò mò của nguoi đối diện . Đảm bảo, boss của em sẽ tò mò hỏi sâu vô : "What happenned ?"
Và tùy em cả thôi . Nhưng tránh đi vô chi tiết kỹ thuật mà nên đưa ra một thí dụ khác trong đời sống như song song để giải thích . Ability to level down and explain things in a simple manner . Dù là chuyện cái project đó chả có chi mà ầm ĩ cả . Nhiều khi, nó chỉ là một chuyện chính em make it up cho vui vẻ rôm rả chuyện với boss mà thôi ...
15/11/2004
Được thuyenxaxu sửa chữa / chuyển vào 01:44 ngày 16/11/2004

là em đó mà, đang rất cần tips cho interview

Em gái út của Thuyền ra truong ngành Electrical Engineering . Tuy nhiên, từ khi ra trường đê"n nay, she lại làm job về telecommunication, bên Testing Department cũng chung hãng với Thuyền .
Có rất nhiều overlap giữa các ngành computer science & electrical engineering và computer engineering ngày nay . Nhất là ở bắc mỹ này .
Hồi xưa khi em gái Thuyền vô đại học, năm đầu tiên she học bên science . She học pre-med và muốn thành bac si . Tuy nhiên, cái năm đó, Thuyền bất chợt dẫn xác về lại Canada . Thấy nó học khổ sở ngày đêm quá, nên Thuyền bảo nó :
"Ok, thật ra em muốn gì trong đời sống sau này ?"
Thuyền nhá thử cho nó biết, 10 năm sau cặm cụi làm trong nhà thương . Xác xơ và không có cuộc sống riêng chi cho mình cả . Chỉ đâm đầu vô học chỉ vì pressure chung quanh , expectation mà chưa hẳn đã là đam mê . Hoặc chỉ 4 năm sau, ra truong đi làm, tung tẩy shopping và vacation đi chơi đây đó . Muốn lấy vacation lúc nào thì lấy . Chả bị ràng buộc với cái pager của bệnh viện . By the way, các job làm trong ngành health rất cần nhiều dedication . Ngày nghĩ ngày lễ, thiên hạ đi chơi chư" mà vẫn phải túc trực binh viện . Ấy là chưa kể trách nhiệm (suc khoe cua bịnh nhân) còn đi theo với mình về tận nhà sau giờ làm việc .
Học ra được cái bằng thì con gái cũng già mất và tiêu tan đời xuân sắc rồi . Ấy là chưa kể, ở xứ Mỹ này, học cao quá con chai đâm sợ hãi . Thế là số người qualified để sống đời với mình chỉ còn lại một số nhỏ mà thôi ...
Nói chuyện nhiều lắm với cô em gái út . Nhưng rút cuộc, nó hỏi Thuyền : "Vậy em phải học gì bây giờ ? Em lỡ mất một năm bên science rồi ..."
Thuyền bảo : "Mơ"i chỉ mot năm đầu thì còn general lă"m . Em con chưa bị mất chi cả . Đa số các môn toán và cả Chem & Physics đều có thể equivalent qua engineering được cả !"
"Hãy xem kìa . Lớp học Electrical Engineer hiện giờ bên kia chỉ có một người con gái duy nhất trong số gần 80 mạng con chai . Nếu em qua đó, đảm bảo sẽ được cả lớp cưng như cưng trứng vậy ! Ấy là chưa kể, khi ra truong, vì các hãng cũng như employer muốn mưón phụ nữ vô cho cán cân nam nữ thêm bình đẳng . Em sẽ rất dễ có job lắm ."
Thuyền đã đúng và em gái Thuyền rất happy . Hiện nay, she sống thoải mái, đi choi thoải mái, làm về là có hẳn cuộc song rieng rẻ . Trẻ đep yêu đời hơn .
Vì vậy, hãy nha9"m mặt lại và suy nghĩ cuộc đời xa hơn là một mớ sách vở và khô khan công thức tính toán nhé !
Thuyen phai chạy đi hop roi .. Nếu có thac mac gì , se viết sau ...
Được thuyenxaxu sửa chữa / chuyển vào 09:35 ngày 16/11/2004

Thuyền, tặng cho Thuyền năm sao nữa về bài ngay ở trên. Về việc mà Thuyền nói học bác sĩ hay không học bác sĩ, cách đây không lâu có một bạn viết lên đây hỏi AP việc cha mẹ người Việt cứ bắt con cái phải học professional careers (bác sĩ, dược sĩ, và một ít luật sư vì người Viet ở Mỹ nói chung rất là thù ghét luật sư) nhưng không nghĩ đến là con của họ có học được hay không. Message của Thuyền ở trên cũng liên quan phần nào đến việc này.
Trong cuốn sách "Seven Habbits of Highly Effective People" Stephen Covey có nói đến habit "Begin with the End in Mind". Bạn nên đọc phần đó để thấy là trước khi bạn làm điều gì đó hãy "begin with the end in mind". Bạn nên dự đoán trước là bạn học để làm gì, tại sao bạn lại học, bạn học xong rồi bạn sẽ làm gì. Đó là begin with the end in mind mà Thuyền với message trên muốn nói lại cho bạn. Đó cũng là lý do AP tặng tiếp cho Thuyền năm sao vì message đó.

Thanx anh ban Analyst . Ai mà ngờ ý kiến 2 xu của Thuyền mà cũng tìm được người đồng cảm nhỉ !