Việc làm cho 4 SV tiếng Trung mới ra trường (hạn 15/3/2003)

Việc làm cho 4 SV tiếng Trung mới ra trường (hạn 15/3/2003)

Tôi vừa được một người bạn nhờ tìm người cho một công ty Đài Loan đầu tư vào Việt Nam. Tôi nghĩ rằng có thể giúp gì cho các bạn sinh viên mới ra trường chăng?

Công ty: HIGH POINT VIETNAM CO., LTD - Đài Loan (Luggge&Bags)

Địa chỉ: Đường số 319, Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai, Việt nam.

Tel: 061 - 549 - 868 ~ 70

Fax: 061- 549 - 714

E-mail: highpoint@hcm.vnn.vn

CÂN TUYÊN:

4 Sinh viên Khoa Trung văn mới tốt nghiệp

Điều kiện:

1. Nam

2. Tốt nghiệp đại học - Khoa Trung văn - sử dụng tiếng Trung thông thạo.

Nội dung công việc:

1. 4 tháng đầu được cử sang Thái Lan học tập.

2. Sau đó làm về công ty tại Đồng Nai quản lý sản xuất và chất lượng sản phẩm.

Hưởng các quyền lợi sau:

1. Lương khởi điểm: 100 USD (Sau do sẽ tăng theo thời gian làm việc)

2. Ăn và ở do công ty chi trả.

Thời hạn nộp hồ sơ: 15/02/2003 đến 15/03/2003

Hồ sơ bao gồm:

- Lý lịch bằng tiếng Trung.

- 2 Ảnh 3 x 4

- Để lại điện thoại và địa chỉ cá nhân để công ty liên hệ.

Xin dùng Fax hoặc e-mail để liên lạc với công ty:

1. E -mail: highpoint@hcm.vnn.vn

2. Fax: 061 - 549 714

Wang, Tien - Tseng (David)

highpoint@hcm.vnn.vn

Các bạn thử liên hệ với công ty xem. Tôi thì tôi đã có 1 năm làm công nhân tại TPHCM rồi nên tôi thấy, quản lý sản xuất là trợ lý của tổng giám đốc, hơi bị quyền lực trong giới người Việt tại các Cty đấy! Còn chất lượng sản phẩm thì bạn có thể coi đó là một bàn đạp để nhảy sang công ty Kiểm định chất lượng chuyên nghiệp khác của Đài Loan. Chúc may mắn!
(Điện thoại của tôi: 0903267162-gặp Hoa)




Được anhhungxalo sửa chữa / chuyển vào 14:42 ngày 17/02/2003

Rat cam on ban da cung cap thong tin cho moi nguoi trong box co the co ai do dang can viec thi sao. Nhung minh muon hoi la the cty nay co xe dua ruoc khong? Hay la phai tu tuc phuong tien de di tu TPHCM len? Rieng minh thi cam thay luong nhu vay la hoi thap day. Vi o Khoa minh co rat nhieu thong tin tuyen dung nhu vay. Thay vai nguoi cung da di phong van thu thi` muc luong thap nhat hien nay cung phai la 2000000 (bao an o, va co xe cty dua ruoc), do la muc luong danh cho sinh vien moi toe, vua ra Truong. Vi da chap nhan di xa ma.
Con Tro ly san xuat thi thuc ra la Q.C (dan DaiLoan goi nhu the cho no oai), theo minh biet thi cung chang "quyen luc" gi lam dau. Co' ca dam Dai Loan ngoi san sang tren dau tren co minh roi. Ma DL thi`....

Vậy k có chỗ cho nữ ạ mà toàn tuyển nam thế kia???

...​

Mình cũng không rõ lắm vì người gửi tin cho mình thì đang ở bên Đài Loan, hỏi mình có biết ai mới tốt nghiệp thì bảo họ là có chỗ này. Cty thì ở tận Đồng Nai, mọi người thử liên hệ trực tiếp xem thế nào, vì Hồ sơ gửi qua E-mail thì cũng chẳng tốn tiền lắm! (Còn fax thì thà gửi Chuyển phát nhanh còn rẻ hơn!). Mình cho rằng với những điều kiện như trên thì có thể là cty này mới thành lập.
Mình đã làm thợ cho Đài Loan rồi nên mình cho rằng họ có một ưu điểm duy nhất mà không quốc gia nào có: Họ có đức tính của người Châu Á, nghĩa là giám đốc chịu cầm tay chỉ việc cho nhân viên mới bỡ ngỡ, cho đến khi anh thạo thì thôi. Còn nhiều cty Nhật mình đã thử, họ đều yêu cầu trình độ cực giỏi ngay khi anh mới bắt đầu!
Một ưu điểm nữa dành cho những ai định vào Sài Gòn mưu sinh bằng tiếng Hoa: Đất rộng, việc nhiều và chắc chắn bạn sẽ vượt qua cả 500.000 ứng cử viên người Hoa nói tiếng mẹ đẻ khác trong các cuộc phỏng vấn. Bởi rất đơn giản là phần đông, rất đông người Hoa ở Sài Gòn có trình độ văn hoá "đơn giản", họ giỏi tiếng nhưng lại không biết viết lấy một cái lá đơn xin việc! Nói gì những công việc cần trình độ. Mình đã gặp và làm việc với khoảng 300 người Hoa tại các công ty trong đó, hễ ai mà có được chức vụ cao trong công ty Đài Loan thì đều là do... xinh đẹp!

đúng là đa số ngưòi Hoa ở HCM đều có hạn chế về trình độ văn hoá về Tiếng Việt , thường là do gia đình họ không chú trọng cho con cái đi học Tiếng Việt. Đó là một ý nghĩ không hay. Sống trên đất Vietnam mà không rành tiếng Việt là một thiệt thòi lớn, nếu có thể kết hợp cả tiếng Mẹ đẽ , tiếng Việt học phổ cập và tiếng Anh học sau này thêm vào một chuyên ngành nào đó thì sẽ tạo ra một lợi thế khó có thể so sánh được. Mình có một vài bạn như thế này đấy.
Người Hoa còn một đặc điểm tiêu biểu và rất mạnh là tính cộng đồng cao. Để nói về đặc điểm này chắc cũng tốn nhiều giấy mực đấy. Mình thấy rất hay.

Mình đồng ý với mọi người là một số đông Hoa kiều sinh sống tại TPHCM và 1 số vùng lân cận như Long Khánh và 1 số tỉnh ĐBSCL có rất nhiều hạn chế về mặt Tiếng Việt. Nhưng hiện nay thì tình hình đó đã được cải thiện rõ rệt ở khu vực TPHCM. Bởi vì số các bạn trẻ lứa tuổi 17-27 đã được học tiếng Việt tại các trường Việt từ nhỏ, không còn "mù" tiếng Việt như thế hệ cha ông của họ. Điều này mình có thể biết được là do sinh viên Khoa mình có khoảng 60% là người Việt gốc Hoa. Nhưng trong đó hiện giờ số em không rành TV chiếm một tỷ lệ khiêm tốn thôi.
Còn về đơn xin việc trong các công ty Đài Loan, bạn được khuyến khích viết bằng tiếng Hoa.
Mình không nghĩ là lại dễ dàng vượt qua 500000 ứng cử viên gì đó đâu ạ. Bởi có thể lợi thế của các bạn là tiếng Việt , nhưng chu`ng ta lại thất thế ở những điểm khác, chẳng hạn : thực ra người Đài Loan không coi trọng tiếng Việt của bạn có "đẹp, trong sáng, đúng ngữ pháp" hay không, mà họ chỉ cần hiểu đối tác muốn nói gì viết gì , soạn một số văn bản theo mẫu là được. Thứ hai, người Hoa không rành tiếng Việt lắm, nhưng bù lại họ viết chữ, và đọc chữ phồn thể cực kỳ tốt, trong khi chữ phồn thể mình có cảm giác không mấy thịnh hành ở Hà Nội và các tỉnh phía Bắc (ít nhất là trong các Khoa Trung Văn cua các trường ĐH và trung tâm NN, trừ khi ai đó say mê tự nghiên cứu, nếu không chỉ cưỡi ngựa xem hoa qua vài chục tiết môn Cổ văn). Nếu không biết tiếng phồn thể thì chỉ có làm cho Trung Quốc, còn Đài Loan và Hongkong la thua.
Ngoài ra nếu các bạn có đọc qua các văn bản giao dịch của Đài Loan sẽ nhận thấy 1 điều là kính ngữ được dùng rất nhiều. Giọng văn khác hẳn tiếng Phổ Thông của Đại Lục. Nếu trình độ chưa cao, có thể sẽ không hiểu gì cả.
Tính cộng đồng của họ quả thực rất cao, chúng ta sẽ phải ghen tỵ đấy. Nếu bạn vào làm trong 1 cty, rất dễ bị cô lập vì chúng ta là người Việt. Điều này mình nói thật đấy. Ngay cả giữa họ với nhau cũng có nhiều điều tế nhị lắm ( giữa người Quảng và người Tiều).
Còn việc tuyển người chỉ vì xinh đẹp giờ chắc chỉ tồn tại ở vài cty mà thôi. Họ bỏ tiền ra không phải để ngắm không thôi. Nếu muốn ngắm, họ có cách khác cơ, chứ không phải chỉ tuyển "nhân viên bình hoa" về.
Ở khu vực TPHCM hiện nay công việc cần có trình độ tiếng Hoa và tương đối hấp dẫn hầu như rất khó tìm. Phải chịu khó ra các khu công nghiệp ở Bình Dương, Sóng Thần, Nhơn Trạch... cách TP khá xa. Ở đó thì việc làm quả thực là không thiếu cho những ai muốn có việc làm ngay mà không phải bị đòi hỏi có kinh nghiệm, và dĩ nhiên phải chịu cực và buồn!
To Chobe: nếu Chobe có nghiệp vụ (hình như Chobe đang học Ngoại Thương, đúng không?), khá tiếng Anh, lại có thể nói viết tiếng Hoa tương đối thì tìm việc ở TPHCM khá dễ dàng với mức lương cũng không đến nỗi nào , khởi điểm cho mấy tháng đầu thử việc khoảng 200-300USD. Khi nào tốt nghiệp có dự định tiến quân vào SG không? Nếu có ý định ấy thì email cho mình, mình sẽ dò la trước xem. A, Chobe là học trò cô Thu Hương bên Ngoại Thương mà, đúng không?

Cám ơn gocphonho trước nhé. Em đang chờ điểm tốt nghiệp ở NT mà, ý định vào đấy thì cũng có nhưng chưa có cơ sở chắc chắn. Nếu được Gocphonho giúp đỡ thì em cám ơn nhiều lắm.

...​

Chobe này,
Bọn Đài Loan nói chung trả lương kẹo lắm, các nhà máy lớn như Uni-President, Chinfon, New Hope, lương nhân viên thường cứ đì đẹt ở mức 1,2 - 2 triệu thôi. Bây giờ còn thời gian và sau này trong quá trình đi làm em nên tập trung học tiếng Anh thật giỏi và học nghiệp vụ NT bằng cả tiếng Anh và tiếng Hoa, sau đó đi làm cho các công ty Singapore hay Tây Âu thì lương bổng, chế độ đào tạo, thăng tiến sẽ tốt hơn rất nhiều. Nhu cầu về người giỏi tiếng Trung (Quan thoại) và cả tiếng Anh có khá nhiều nhưng còn ít người đạt được cả 2 tiêu chuẩn. Cách đây 2 năm, Shell VN có nhu cầu tuyển dụng một nhân viên bán hàng cho khối nói tiếng Hoa, có yêu cầu về tiếng Anh nữa nhưng phải mất một thời gian rất lâu mới tìm được. Năm ngoái, nhà máy thức ăn gia súc Chinfon (Đài Loan) có tìm một người như vậy nhưng tìm hoài không được, họ có nhờ anh nhưng anh lại không biết ai. Bản thân anh bây giờ khi đi làm việc với các khách hàng Đài Loan, Trung Quốc, sẵn sàng trả mức 50 USD cho một ngày phiên dịch cho người giỏi cả 2 thứ tiếng nhưng tìm hoài không ra, nhờ cả bên khoa Trung Văn ĐHSP cũng chẳng được.
Em cũng nên chú ý cả phần đàm thoại tiếng Trung. Có bạn trong đây tốt nghiệp khoa Trung Văn ĐHSP hẳn hoi nhưng nói không thạo, nghe không được bằng một bạn không qua trường lớp chính quy mà chỉ học từ thực tế, các sếp Đài Loan không thích.

Victor

Được vctr01 sửa chữa / chuyển vào 01:58 ngày 19/02/2003

Đúng vậy , thương nhân Đài Loan trả lương thấp hơn so với các thương nhân nước ngoài khác. Nhưng họ thường ít đòi hỏi phải có kinh nghiệm , đối với sinh viên mới tốt nghiệp thì những chổ này là nơi để học hỏi đấy kinh nghiệm. Sau 1 hay 2 năm, nếu tiếng Hoa đã được trau dồi cứng cáp rồi, có một kinh nghiệm nào đó thì ta có thể ra ngoài kiếm công việc khác phù hợp hơn.
Các nhà đầu tư Đài Loan thường tập trung vào những ngành nghề sản xuất thu hút sức lao động nhiều , nên lương hướng cũng thấp. Tuỳ theo ngành nghề mà có nơi sẽ trả hậu hĩnh hơn, thường là tập trung vào những công ty chuyên về dịch vụ.

Cám ơn mọi người đã có những lời khuyên bổ ích cho em và mọi người nữa. Em cũng biết rõ về tầm quan trọng của ngoại ngữ và vẫn đang cố gắng trau dồi cả 2 ngoại ngữ này, hi vọng khi làm việc sẽ đỡ bỡ ngỡ nhiều. Còn về vấn đề làm cho các công ty ĐL thì em cũng tìm hiểu nhiều và cũng đã có 1 số thông tin tuy chưa đầy đủ lắm nhưng cũng kha khá, việc lương bổng thì đúng là vấn đề đầu tiên khi đề cập đến việc làm nhưng với em, nó lại không quá quan trọng, cũng có thể mọi người không tin nhưng đấy là sự thật, em chỉ muốn thử sức của mình thôi, còn vấn đề lương thưởng thì chỉ cần phù hợp với công sức mình bỏ ra là được. Em cũng k nhất thiết là làm cho ĐL vì cũng đã từng làm với 1 số công ty nước ngoài nên việc đối đãi với nhân viên như thế nào em cũng biết được chút ít.
Mong các anh chị có thể chỉ cho em cà mọi người biết thêm nhiều kinh nghiệm về việc làm hơn, cám ơn mọi người nhiều.

...​