1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Vietnamobile - Bình cũ rượu mới.

Chủ đề trong 'Điện - Điện tử - Viễn thông' bởi Strathfield, 14/11/2008.

  1. 2 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 2)
  1. Strathfield

    Strathfield Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    02/11/2005
    Bài viết:
    1.322
    Đã được thích:
    0
    Vietnamobile - Bình cũ rượu mới.

    Vào quý 1 năm 2009 HT MOBILE sẽ trở lại với sự hiện diện của một cái tên mới Vietnamobile. Ngày 15/11/2008 tại khách sạn Sheraton Hotel Hà Nội sẽ diễn ra lễ ra mắt logo mới và tên gọi mới. Mục tiêu đầu tiên là đón trở lại các thuê bao đã gửi găm bên Sfone thời gian qua.
  2. nvl

    nvl ĐTVT Moderator

    Tham gia ngày:
    31/01/2002
    Bài viết:
    4.304
    Đã được thích:
    6
    Tớ vẫn chưa hiểu được là HT sẽ định kinh doanh kiểu gì. Ngày Viettel vào thị trường thì họ là người đi đầu trong phong trào "cho SIM thay thẻ cào- giảm giá như cho cước". Nhờ vậy mà Viettel đã làm nên một cuộc cách mạng về cước và trở thành đại gia như ngày nay. Còn bây giờ, khi mà thị trường di động đã gần bão hoà về số thuê bao thì HT định tìm phân khúc nào để chiến đấu?
  3. Strathfield

    Strathfield Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    02/11/2005
    Bài viết:
    1.322
    Đã được thích:
    0
    Hôm qua tớ cũng đặt câu hỏi như cậu với một thằng kinh doanh bên công ty 3H (phân phối sản phẩm HT) nó bảo điểm mạnh của HT là nội lực.
    Đang làm chén nước chè mà buồn cười tý sặc.
  4. nvl

    nvl ĐTVT Moderator

    Tham gia ngày:
    31/01/2002
    Bài viết:
    4.304
    Đã được thích:
    6
    Nội lực ấy à? He he he... Nhân viên HT nổi tiếng là làm việc máy móc theo đúng kiểu Tây. Mỗi lần có vấn đề gì, hơi một tí là lại phải họp. Mà họp cả buổi cuối cùng cũng chỉ thống nhất được mấy cái rất nhố nhăng. Nói chung công ty này thì nguời làm thì nhiều, nhưng người có khả năng quyết đoán, dám làm dám chịu thì lại chẳng có được bao nhiêu. Cách làm việc của họ là dựa dẫm vào các đối tác. Tớ e rằng thời gian sống của công ty chẳng còn lại được bao nhiêu!
  5. Strathfield

    Strathfield Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    02/11/2005
    Bài viết:
    1.322
    Đã được thích:
    0
    Tôi đồng ý với bác trừ cái chỗ tôi đã bôi màu. Phải nói chính xác là ở cái chỗ này người lãnh đạo thì nhiều, công nhân, thợ thuyền thì không có. Lãnh đạo thì lại thiếu quyết đóan giống như bác nói. Nhìn vào cái mô hình tổ chức toàn thấy manager ở khắp các nhánh nhưng lại rất ít nhân viên. Thế thì lấy ai ra làm việc, toàn người ra lệnh, mà lệnh cũng không nên hồn. Vào giữa văn phòng mà hô "chỉ huy nghiêm" khéo cả VP đứng dậy, vì toàn tướng tá cả.
  6. nvl

    nvl ĐTVT Moderator

    Tham gia ngày:
    31/01/2002
    Bài viết:
    4.304
    Đã được thích:
    6
    Bạn nói rất đúng. Tớ viết "người làm thì nhiều" có nghĩa là vào công ty thấy ban bệ đầy đủ, đông vui lắm. Đấy là cách nhìn của một người ngoài như tớ thôi.
  7. Strathfield

    Strathfield Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    02/11/2005
    Bài viết:
    1.322
    Đã được thích:
    0
    Logo mới đây ạ
    [​IMG]
  8. nvl

    nvl ĐTVT Moderator

    Tham gia ngày:
    31/01/2002
    Bài viết:
    4.304
    Đã được thích:
    6
    Xấu quá
  9. Strathfield

    Strathfield Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    02/11/2005
    Bài viết:
    1.322
    Đã được thích:
    0
    Thì em đã bảo sức mạnh của họ là nội lực mà bác. Bác cứ chê làm cho người ta buồn.
  10. Hoangmeoden

    Hoangmeoden Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    04/11/2005
    Bài viết:
    1.801
    Đã được thích:
    0
    Không hiểu NỘI LỰC như thế nào mà nhìn vào cái logo mất hết cảm tình

Chia sẻ trang này