1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Vinaconex 2 đã rất nỗ lực nên không phải cắt giảm nhân sự

Chủ đề trong 'Hưng Yên' bởi huyenthuatj, 19/05/2016.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. huyenthuatj

    huyenthuatj Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    04/12/2015
    Bài viết:
    754
    Đã được thích:
    0
    Khi được hỏi về kết quả sản xuất - kinh doanh và chuyện thưởng Tết năm nay, ông Dương Đức Tuyển, Giám đốc hành chính của CTCP Vinaconex 2 nói như khoe: “Trong năm 2013, Vinaconex 2 đã rất nỗ lực nên không phải cắt giảm nhân sự”. Tuy nhiên, về chuyện thưởng Tết, ông Tuyển cho biết, đến thời điểm này, Vinaconex 2 không hy vọng sẽ đủ khả năng có thểm khoản thưởng Tết cho anh em. Mọi nỗ lực của Công ty hiện nay chỉ có thể là trả lương đều đặn và đầy đủ cho cán bộ nhân viên mà thôi.


    Và thưởng tết kiểu… nhà nghèo

    Trong khi rất nhiều doanh nghiệp chỉ lo lương lậu cho nhân viên đã toát mồ hôi hột, thì một số doanh nghiệp trong ngành vẫn đưa ra cam kết có thưởng Tết. Tuy nhiên, việc này cũng đang được tính toán hết sức chi ly theo kiểu con nhà nghèo.


    CTCP Phát triển nhà Thủ Đức (Thu Duc House) từng can ho centana là một đại gia trong làng địa ốc TP. HCM, dù từ mấy năm nay đã có nhiều thay đổi trong kinh doanh, nhưng vẫn đang chật vật trong bối cảnh khó khăn chung.


    Ông Lê Chí Hiếu, Chủ tịch HĐQT Thu Duc House cho biết, mặc dù trong những tháng cuối năm, lợi nhuận của Công ty tăng mạnh, nhưng 9 tháng đầu năm, doanh nghiệp lỗ 12 tỷ đồng. Để dần thoát khỏi khó khăn, biet thu bien sang năm 2014, Công ty sẽ mở rộng sang hoạt động xuất khẩu, thương mại, dù vẫn coi bất động sản là lĩnh vực cốt lõi.


    Liên quan đến việc thưởng Tết, ông Hiếu cho biết, năm nay cũng sẽ giống năm trước, nghĩa là doanh nghiệp sẽ dành 1 tháng lương thứ 13 thưởng cho nhân viên.


    Các doanh nghiệp bất động sản lớn đã vậy, đối với các sàn giao dịch bất động sản , vốn chỉ sống dựa vào doanh thu môi giới thì còn khó khăn hơn. Phần lớn sàn giao dịch đến nay đã phải đóng cửa vì thị trường quá khó khăn. Những sàn vẫn còn hoạt động, có rất ít sàn có sản phẩm mở bán đều đặn. Do vậy, chuyện thưởng Tết cho nhân viên sàn giao dịch năm 2013 vẫn là một điều xa xỉ.


    Ông Lê Ngọc Quỳnh, Giám đốc Sàn giao dịch Nhadat24h.net cho biết, do thị trường khó khăn, nên 2 năm qua, Sàn không làm đại diện bán hàng cho dự án nào, nên cũng không có thưởng Tết.

Chia sẻ trang này