VNNP - Địa chỉ học hành chính - nhân sự uy tín tại Hà Nội//0904.852.731

• Bạn muốn tìm 1 công việc có tính ổn định,mức lương cao,cơ hội thăng tiến cao?
• Bạn chưa có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự?
• Rất nhiều các khóa học được mở ra nhằm đào tạo nghiệp vụ,nhưng bạn không biết nên lựa chọn học ở đâu để đạt được hiệu quả tốt nhất?

VNNP là 1 công ty đã có gần 20 năm trong lĩnh vực đào tạo học viên trong lĩnh vực hành chính nhân sự với những giảng viên hàng đầu,là những chuyên gia đang trực tiếp thực hiện các công việc hành chính nhân sự tại các công ty.


Phương pháp đào tạo :


- Đào tạo kỹ năng: Kỹ năng thực hiện các công việc của từng vị trí trong phòng nhân sự.


- Đào tạo kinh nghiệm: Xử lý các tình huống nhân sự phát sinh trong DN thực tế.


- Học viên tự xây dựng quy chế quản lý nhân sự cho mô hình hoạt động của đơn vị đang phụ trách


- Khi kết thúc khóa học,học viên sẽ được làm chuyên đề nghiệm thu lại những kiến thức mình đã học được .


Kết quả đạt được sau khóa học:


Ø Học viên làm được tất cả các vị trí công việc khác nhau trong Phòng nhân sự chuyên nghiệp.


Ø Học viên có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong phòng nhân sự; Điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công việc cụ thể.


Ø Học viên có khả năng tham mưu cho BGĐ và xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự; Quy chế tiền lương; Quy chế đào tạo nhân sự; Ra quyết định giải quyết tiếp nhận ký kết hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.


Ø Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát, triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình quản lý đã đề ra; Ra quyết định và tháo gỡ kịp thời đạt hiệu quả tất các phát sinh tồn đọng của nhân sự thay Ban giám đốc.


Quyền lợi sau khi kết thúc khóa học.

• Học viên được cấp: Chứng chỉ bồi dưỡng Nghề quản lý nhân sự chuyên nghiệp của VNNP.
• Học viên được VNNP hỗ trợ nghiệp vụ lâu dài trong suốt quá trình công tác: Qua điện thoại, Email hoặc tại trụ sở VNNP - Hoặc thông qua hệ thống tổng đài:1900.9468

GIẢM 40% HỌC PHÍ CHO HỌC VIÊN KHI ĐẾN ĐĂNG KÝ




VNNP CAM KẾT ĐÀO TẠO- HOÀN LẠI 100% HỌC PHÍ NẾU HỌC VIÊN KHÔNG THÀNH NGHỀ




LIÊN HỆ:


Học viện đào tạo năng lực cán bộ VNNP Việt Nam


Nhà 16/240,ngõ 260, Cầu Giấy,Hà Nội


Mrs. Nhung – Phòng đào tạo


Hotline: 0904.852.731


Tell: 043.767.3385/ Exit: 123


Email: phongdaotao7vnnp@gmail.com


Yahoo: daotao_vnnp8

Phần 1: Bồi dưỡng kỹ năng sử dụng tin học thực tế


- Bồi dưỡng kỹ năng sử dụng word, Excel trong công việc.


- Thực hành soạn thảo văn bản các loại liên quan đến công việc hành chính và nhân sự: Cách trình bày, soạn thảo thể hiện văn bản được truyền tải với cả hình thức và nội dung chuyên nghiệp.


- Kỹ năng xắp xếp tài liệu trên máy khoa học phục vụ công tác lưu giữ và tìm kiếm dễ dàng.

Phần 2: Chức năng nhiệm vụ của phòng hành chính văn phòng


- Chức năng nhiệm vụ của Phòng hành chính, các vị trí công việc của phòng.


- Các công việc chuyên môn phải thực hiện của từng vị trí của phòng.

Phần 3: Kỹ năng thực hiện và quản lý các vị trí công việc trong phòng


- Kỹ năng thực hiện công việc chuyên môn một cách chuyên nghiệp nhất của từng vị trí: Lễ tân; Văn thư lưu trữ; Hành chính văn phòng; Lái xe; Tạp vụ; Bếp ăn.


- Kỹ năng quản lý, triển khai. giám sát, giải quyết thực hiện các công việc của từng vị trí trong phòng đạt hiệu quả cao cho DN.

Phần 4: Kỹ năng thực hiện và quản lý công việc hành chính

- Kỹ năng, kinh nghiệm xử lý công văn đến, đi theo các tình huống phát sinh.

- Kỹ năng giao dịch, tổ chức phong trào, hoạt động văn hóa Công ty; Tổ chức họp, hội thảo...

- Kỹ năng lưu trữ hồ sơ, tài liệu, liên quan đến thẩm quyền hành chính.

- Kỹ năng lập hệ thống nội quy, quy chế công ty; Quản lý luân chuyển chứng từ, văn bản trong Công ty.

- Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc phụ trách đảm bảo tiến độ và yêu cầu quản lý của các Sếp.

- Kỹ năng nghe điện thoại, giao tiếp, tiếp khách khi có khách đến Công ty.

- Kỹ năng giao tiếp đồng nghiệp và tạo động lực làm việc cho CBCNV.

- Kỹ năng tổ chức họp nội bộ, họp đối tác, khách hàng cho Sếp và Công ty.

- Kỹ năng xây dựng nội quy, quy chế quản lý nề nếp công ty.

Phần 5: Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, giải quyết vấn đề


- Kỹ năng thuyết trình hình ảnh Công ty.


- Kỹ năng thu hút, thuyết phục phong trào công ty.

Kỹ năng thuyết phục quản lý hiệu quả công việc với Sếp

Phần 6: Chuyên đề nghiệm thu chương trình học


- Xây dựng quy chế quản lý nhân sự cho DN mà học viên đang trực tiếp thực hiện.

Thảo luận chuyên đề và các kinh nghiệm triển khai quản lý quy chế hiệu quả

Hiệu quả đạt được


- Học viên làm được tất cả các vị trí công việc khác nhau trong Phòng nhân sự chuyên nghiệp.


- Học viên có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong phòng nhân sự; Điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công việc cụ thể.


- Học viên có khả năng tham mưu cho BGĐ và xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự; Quy chế tiền lương; Quy chế đào tạo nhân sự; Ra quyết định giải quyết tiếp nhận ký kết hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.


- Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát, triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình quản lý đã đề ra; Ra quyết định và tháo gỡ kịp thời đạt hiệu quả tất các phát sinh tồn đọng của nhân sự thay Ban giám đốc.

Phương pháp đào tạo


- Đào tạo kỹ năng: Kỹ năng thực hiện các công việc của từng vị trí trong phòng hành chính. Đào tạo kinh nghiệm: Kinh nghiệm xử lý các tình huống phát sinh trong DN thực tế


- Học viên tự xây dựng quy chế quản lý hành chính cho mô hình hoạt động của đơn vị đang phụ trách