Vô tuyến truyền thông (Wireless Communications)

Hồi năm 2000, Thuyền có làm về IMS, cho wireless. Nhưng chỉ làm được 1 năm thì project bị canceled . Dạo đó, SIP itself không đủ và có rất nhiều holes trong việc trying to get MSC selecting Media Gateway Controller đứng về một số phương diện tricky hóc búa của wireless (roaming, law intercept, call forwarding ...) Vì vậy, SIP+ ra đời ..
3 năm trôi qua rồi, Thuyền không còn dính vào IMS nữa nên cũng không biết chuyện dài diễn tiến ra sao . Chắc là có các bạn khác rành hơn và giúp chú em vậy .
btw, chú em tuổi trẻ tài cao mà khiêm tốn ghê nha ...

Nghe cac bac ban tan soi noi qua nhi, ma bac Thuyenxaxu sao khong ve VN ma lam cho Ntel, dang tuyen them nguoi ve wireless day..

Nghe cac bac ban tan soi noi qua nhi, ma bac Thuyenxaxu sao khong ve VN ma lam cho Ntel, dang tuyen them nguoi ve wireless day..

Nếu họ chịu trả ngang với lương Thuyền đang lãnh hiện nay của Nortel bên Mỹ này thì Thuyền về ... Chắc chắn là không thể rùi . Tuy 3 năm nay không được lên lương vì kinh tế xuống, nhưng lương Thuyền vẫn trên 100 ngàn (USD) một năm !
Các hãng lại đang có khuynh hướng mướn kỹ sư VN cho sang bên đây làm việc với giá rất bèo . Chi nhánh Nortel bên Cali, Thuyền nghe đứa em trai đang làm bên đó, bảo là họ vừa mới interview khoảng 300 kỹ sư bên VN, hứa hẹn nếu nhận sẽ trả lương ... 700 USD một tháng, tức là khoảng dưới 10,000 USD một năm . So cheap ! Cheap vậy mà kỹ sư bên VN vẫn mừng húm vì có cơ hội được học hỏi và sang đây làm contract .
Chung quanh nơi Thuyền đang làm, các hãng khác hiện đang đưa mức lương xuống với lý luận : "muốn bị lay off hay cut down salary ?" Họ cho là mức lương trên 100K một năm là mức lạm phát, lương không thật vào những năm 99 - 2000 mà telecom bùng phát ...
Anh bạn, ai mà chả muốn về VN làm việc chớ ! Nhưng nếu về mà lãng lương thấp thì với Thuyền, 8-) 8-) no thanx !
Vì ngành nghề, Thuyền cũng có sống ở nhiều nơi khác nhau rồi . Bên Úc cũng có vài năm mà bên châu Âu, bên HongKong cũng có vài năm . Hình như không đâu sướng bằng bên Mỹ này đâu, ông bạn ơi ... Tuy nhiên, cùng là Mỹ, mỗi tiểu bang lại có giá có cách sống khác nhau . Theo như Thuyền biết, Texas là trung dung ôn hòa, không quá extreme như những tiểu bang khác . Các tỉnh miền bắc như SanJose, như NewYork, tuy lương có thể hơn Texas từ 10 đến 20 ngàn 1 năm, như thuế tiểu bang lại rất cao và giá nhà giá sinh hoạt cũng rất cao . Texas không có thuế tiểu bang và giá nhà giá nhiên liệu lại rẻ ...
Texas muôn năm . Nói thật nha, Thuyền chỉ muốn cruise along with my current salary, my current positions in this very specific Nortel of Dallas until i retire .... Save up $ và sau đó mở một vài business on the sides to enjoy extra income . Non-technical business, i prefer .

Nếu họ chịu trả ngang với lương Thuyền đang lãnh hiện nay của Nortel bên Mỹ này thì Thuyền về ... Chắc chắn là không thể rùi . Tuy 3 năm nay không được lên lương vì kinh tế xuống, nhưng lương Thuyền vẫn trên 100 ngàn (USD) một năm !
Các hãng lại đang có khuynh hướng mướn kỹ sư VN cho sang bên đây làm việc với giá rất bèo . Chi nhánh Nortel bên Cali, Thuyền nghe đứa em trai đang làm bên đó, bảo là họ vừa mới interview khoảng 300 kỹ sư bên VN, hứa hẹn nếu nhận sẽ trả lương ... 700 USD một tháng, tức là khoảng dưới 10,000 USD một năm . So cheap ! Cheap vậy mà kỹ sư bên VN vẫn mừng húm vì có cơ hội được học hỏi và sang đây làm contract .
Chung quanh nơi Thuyền đang làm, các hãng khác hiện đang đưa mức lương xuống với lý luận : "muốn bị lay off hay cut down salary ?" Họ cho là mức lương trên 100K một năm là mức lạm phát, lương không thật vào những năm 99 - 2000 mà telecom bùng phát ...
Anh bạn, ai mà chả muốn về VN làm việc chớ ! Nhưng nếu về mà lãng lương thấp thì với Thuyền, 8-) 8-) no thanx !
Vì ngành nghề, Thuyền cũng có sống ở nhiều nơi khác nhau rồi . Bên Úc cũng có vài năm mà bên châu Âu, bên HongKong cũng có vài năm . Hình như không đâu sướng bằng bên Mỹ này đâu, ông bạn ơi ... Tuy nhiên, cùng là Mỹ, mỗi tiểu bang lại có giá có cách sống khác nhau . Theo như Thuyền biết, Texas là trung dung ôn hòa, không quá extreme như những tiểu bang khác . Các tỉnh miền bắc như SanJose, như NewYork, tuy lương có thể hơn Texas từ 10 đến 20 ngàn 1 năm, như thuế tiểu bang lại rất cao và giá nhà giá sinh hoạt cũng rất cao . Texas không có thuế tiểu bang và giá nhà giá nhiên liệu lại rẻ ...
Texas muôn năm . Nói thật nha, Thuyền chỉ muốn cruise along with my current salary, my current positions in this very specific Nortel of Dallas until i retire .... Save up $ và sau đó mở một vài business on the sides to enjoy extra income . Non-technical business, i prefer .

Bro đang làm cho Nortel Networks bên VN ? Nếu đúng thì hy vọng là cuối năm nay, Thuyền với bro ở Saigon nha ... Thuyền sẽ ghé về VN choi cuoi năm nay đó !
Có gì, Thuyền sẽ lên đây post kiếm bạn nha ...
[/quote]
Hi,
Chuan bi ve VN ah? ma ong ban lam o nuoc nao the? co nam trong danh sach 1400-950-650-250 hom nay cong ty cong bo khong
ma dia chi mail trong cong ty cua ong ban la gi nhi?
Cheers,
GBUSHVN
[/quote]
Anh bạn Bush của VN 8-),
Xin phép bạn tạm cho Thuyền không post email trên sở làm trên đây nha ... Khi nào gặp nhau ở ngoài đời, Thuyền sẽ không ngần ngại và giữ ý hén !
Cũng lâu rồi Thuyền chưa đi về lại VN, hình như khoảng 14 năm rồi thì phải . Và lại có vacation built up nhiều lắm, 53 ngày rùi đó ! Tức là gần 11 tuần ... Thuyền dự định đi một chuyến thật lâu nhưng vẫn chưa có cơ hội . Mấy lần đi công tác tính lấy luôn thì lại bị áp lực của công việc bắt mình phải lộn về lại Texas .
Thuyền không có trong số 1400 đó, anh bạn ui ! Cũng may ghê ... Các bạn đồng nghiệp thì họ lúc nào cũng bảo Thuyền : "Mày mà phải lo gì .. Trừ khi hãng sập hay bị bán đi hoặc chả còn ai nữa thì mày mới phải lo tới mày thui " Họ bảo vậy vì Thuyền từ bao năm nay, lúc nào cũng mài miệt đi làm cả . Workaholic đó ... I got no life, admit & confess ! 8-) 8-) Thuyền còn single, đi về nhà thì cũng buồn vì sống một mình nên hầu như đóng đô trên sở làm quanh năm suốt tháng á .
Tuy họ "khen" vậy , nhưng Thuyền vẫn lo . Lo là vì, lương của mình cao (mà bạn đồng nghiệp họ không biết), biết đâu, họ lại cut down những người lương cao sau này không biết chừng ? Hoặc họ sẽ làm áp lực mang lương mình xuống ... Kinh tế xuống, bạn đồng nghiệp và những người chung quang lo thì cũng làm mình lo theo á ! Cũng vì vậy nên mấy năm sau này, Thuyền rất cẩn thận trong công việc cũng như trong giao tiếp .
Trong "giao tiếp", chẳng hạn như trên đây, nếu Thuyền để email trên sở làm của mình ra, biết đâu, cái đám Human Resource của sở lại vô tình mang ra làm big deal (dạ, lỡ mình nói gì hông tốt cho sở làm của mình, thần khẩu hại xác phàm) rùi lấy cớ fire mình thì sao đây ?
Các bạn hông biết chớ, nhà Thuyền, đông anh em lắm và ai cũng làm việc trong Nortel cả . Nhưng làm những nơi và những nước khác nhau . Nhiều khi gửI email cho nhau, email title cũng không dám đề những gì có tính cánh non-work-related, tránh bị HR bắt bẻ và tìm cớ bẻ măng đó mà ...
Mới đây, thấy họ cảnh cảo nhân viên không được gửi email hoặc tham gia bàn tán những chuyện có tính cách chính trị, chẳng hạn Bush hoặc Kerry, ai hơn ai, vì bảo Nortel là một hãng non-political ... Có người coi thường chỉ forward một email spamming về Kerry chửi Bush mà bị Human Resource của sở cảnh cáo và đe fire đó ... Ghê chưa ?
Mình đang làm cho Nortel, R&D lab của Richardson, Texas đó, anh bạn Bush ! 8-) 8-).

Bro đang làm cho Nortel Networks bên VN ? Nếu đúng thì hy vọng là cuối năm nay, Thuyền với bro ở Saigon nha ... Thuyền sẽ ghé về VN choi cuoi năm nay đó !
Có gì, Thuyền sẽ lên đây post kiếm bạn nha ...
[/quote]
Hi,
Chuan bi ve VN ah? ma ong ban lam o nuoc nao the? co nam trong danh sach 1400-950-650-250 hom nay cong ty cong bo khong
ma dia chi mail trong cong ty cua ong ban la gi nhi?
Cheers,
GBUSHVN
[/quote]
Anh bạn Bush của VN 8-),
Xin phép bạn tạm cho Thuyền không post email trên sở làm trên đây nha ... Khi nào gặp nhau ở ngoài đời, Thuyền sẽ không ngần ngại và giữ ý hén !
Cũng lâu rồi Thuyền chưa đi về lại VN, hình như khoảng 14 năm rồi thì phải . Và lại có vacation built up nhiều lắm, 53 ngày rùi đó ! Tức là gần 11 tuần ... Thuyền dự định đi một chuyến thật lâu nhưng vẫn chưa có cơ hội . Mấy lần đi công tác tính lấy luôn thì lại bị áp lực của công việc bắt mình phải lộn về lại Texas .
Thuyền không có trong số 1400 đó, anh bạn ui ! Cũng may ghê ... Các bạn đồng nghiệp thì họ lúc nào cũng bảo Thuyền : "Mày mà phải lo gì .. Trừ khi hãng sập hay bị bán đi hoặc chả còn ai nữa thì mày mới phải lo tới mày thui " Họ bảo vậy vì Thuyền từ bao năm nay, lúc nào cũng mài miệt đi làm cả . Workaholic đó ... I got no life, admit & confess ! 8-) 8-) Thuyền còn single, đi về nhà thì cũng buồn vì sống một mình nên hầu như đóng đô trên sở làm quanh năm suốt tháng á .
Tuy họ "khen" vậy , nhưng Thuyền vẫn lo . Lo là vì, lương của mình cao (mà bạn đồng nghiệp họ không biết), biết đâu, họ lại cut down những người lương cao sau này không biết chừng ? Hoặc họ sẽ làm áp lực mang lương mình xuống ... Kinh tế xuống, bạn đồng nghiệp và những người chung quang lo thì cũng làm mình lo theo á ! Cũng vì vậy nên mấy năm sau này, Thuyền rất cẩn thận trong công việc cũng như trong giao tiếp .
Trong "giao tiếp", chẳng hạn như trên đây, nếu Thuyền để email trên sở làm của mình ra, biết đâu, cái đám Human Resource của sở lại vô tình mang ra làm big deal (dạ, lỡ mình nói gì hông tốt cho sở làm của mình, thần khẩu hại xác phàm) rùi lấy cớ fire mình thì sao đây ?
Các bạn hông biết chớ, nhà Thuyền, đông anh em lắm và ai cũng làm việc trong Nortel cả . Nhưng làm những nơi và những nước khác nhau . Nhiều khi gửI email cho nhau, email title cũng không dám đề những gì có tính cánh non-work-related, tránh bị HR bắt bẻ và tìm cớ bẻ măng đó mà ...
Mới đây, thấy họ cảnh cảo nhân viên không được gửi email hoặc tham gia bàn tán những chuyện có tính cách chính trị, chẳng hạn Bush hoặc Kerry, ai hơn ai, vì bảo Nortel là một hãng non-political ... Có người coi thường chỉ forward một email spamming về Kerry chửi Bush mà bị Human Resource của sở cảnh cáo và đe fire đó ... Ghê chưa ?
Mình đang làm cho Nortel, R&D lab của Richardson, Texas đó, anh bạn Bush ! 8-) 8-).

hey guys, tham gia topic na`y tu*` da^`u, nhu*ng de^'' n ba^y gio*` mo*''i tham gia, cho ho?i ca''c ba.n lla` ca''c ba.n dang no''i de^''n IMS - xin cho ho?i co'' pha?i he^. tho^''ng ti''nh cu*o*''c cua?a digiquant ko^ ?
hey guys, co`n nu*~a, mi`nh hie^.n nay dang la`m vo*''i lucent( da.i die^.n ta.i VN tho^i) chi? la`m vo*''i no'' ve^` firewall chu*'' chu* la`m ve^` wireless, nhu*ng trong cty thi` access point toa`n du`ng do^` cu?a Lucent tech.
Mong muo^''n la`m quen vo*''i ca''c ba.n .

hey guys, tham gia topic na`y tu*` da^`u, nhu*ng de^'' n ba^y gio*` mo*''i tham gia, cho ho?i ca''c ba.n lla` ca''c ba.n dang no''i de^''n IMS - xin cho ho?i co'' pha?i he^. tho^''ng ti''nh cu*o*''c cua?a digiquant ko^ ?
hey guys, co`n nu*~a, mi`nh hie^.n nay dang la`m vo*''i lucent( da.i die^.n ta.i VN tho^i) chi? la`m vo*''i no'' ve^` firewall chu*'' chu* la`m ve^` wireless, nhu*ng trong cty thi` access point toa`n du`ng do^` cu?a Lucent tech.
Mong muo^''n la`m quen vo*''i ca''c ba.n .

Digiquant là hãng khá nổi tiếng về Billing system (đặc biệt cho VoIP),. IMS của DIgiquant là viết tắ của Internet Management System (IMS), và chỉ một solution của Digiquant.
IMS mà tớ nói là viết tắt của IP Multimedia Subsystem (IMS) được đưa ra bỏi 3GPP phiên bản 5 (và 6) cho mạng UMTS. Có thể hiểu IMS là một framework nhằm cung cấp các dịch vụ viễn thông trên nền IP, trong đó nổi bật là VoIP, Video over IP, Push to Talk over cellular(PoC), Presence, Instant Messaging. SIP (Session Initiation Protocol) mà mọi người quen thuộc trong VoIP được 3GPP chọn cho thiết lập các multimedia sessions trong UMTS (Phiên bản 5).
Bạn nếu interest có thể đọc các whitepaper của Lucent hoặc Alcatel
http://www.lucent.com/livelink/090094038005df2f_White_paper.pdf
http://www.alcatel.com/doctypes/articlepaperlibrary/pdf/ATR2003Q4/T0312-IP-Multimedia-EN.pdf
Nếu muốn tìm hiểu kĩ thì đọc cuốn "The 3G IP Multimedia Subsystem: Merging the Internet and the Cellular Worlds ".
Ah, mà dùng firewall của Lucent ah. lạ nhỉ, sao ko dùng của Juniper or Cisco.