Vui buồn nghề kiến trúc sư ( Ver 02)

Bàn về KT nhiều anh em nói công trình của bác chả ra gì. Bàn về định hướng và kiến xiền lại đặt bác lên đầu. KTS là thế, đôi khi không biết mình cần gì, nhỉ?
-----------------------------Tự động gộp Reply ---------------------------

1) - Mấy cái phần mền có thể từ từ học, tuy nhiên các kỹ năng cực cần như :
+ Kỹ năng quản lý times.
+ Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, hướng dẫn, tổ chức..
+ Kỹ năng giao việc và quản lý công việc.
+ Kỹ năng thu thập + xử lý thông tin + ....
Các kỹ năng trên bác đến Tâm Việt hoặc lên mạng Gúc phát -> đầy.
2) - Còn thêm các vấn đề về pháp luật, nghị định, thông tư, chỉ tiêu, tiêu chuẩn..... - > phải tự thọc

Sang đó chắc bọn nó cho chú vẽ 3D, anh đồ thế. Làm Coordinator mà TA hạn chế thì làm thế chóa nào được hở em, mí lị coordinator là cầm trym cho các bạn khác lái í mờ. Thôi ở lại 2-en cho lành em ạ. Cỏ bên kia đồi bao giờ cũng xanh hơn, dưng mờ cẩn thận không thì chúng ló phun thuốc sâu, vài bữa lại lên đây khóc
-----------------------------Tự động gộp Reply ---------------------------

Chú lói cứ như hải đăng Mác í nhở

không, em lên đếy thọc tiếng nước ngoài cơ
không lên đếy thì em cũng bái bai 2 en, không thick làm culi ngồi vẽ máy nóng đ.í.t

anh cũng đang vẽ máy nóng đ.i.t. đây, cơ mà trình TA giao tiếp của anh thuộc loại chém gió với tây chuyện gì cũng nói được, em xem có vị trí nào cho anh đi kiếm sữa cho con với.

Chú RSP cũng là 1 bọn mạnh ở Sing. Trước mình cũng đã ngồi với chú manager bên VN (hình như tên Lim, 3 năm rồi ko nhớ). Làm với Sing, cơ bản bọn nó có format chung của cty rồi, ko nên căng thẳng quá. Theo như tôi hiểu, bạn sẽ làm project coordinator (đek phải project management vì mấy thằng này đòi hỏi già dơ hơn). Word, Exel biết tí cũng tốt nhưng cơ bản TA phải ổn vì khi TA ko ổn thì làm sao điều phối được giữa Sing và VN?

hôm ngồi phỏng vấn với gđ ng Sing chả hiểu sao gió ở đâu to thế
Em cũng thẳng thắn nói rằng TA mình đêk khá nên nếu làm vị trí này e rằng hiệu quả sẽ không như ý muốn mặc dù tự tin về kt có thừa (...gió quá)
Nhưng họ bảo "pass this interview is so ok, you can improve your English while working here"
Thanks mấy pác

Anh dốt tiếng Anh nhưng mà anh vẫn nghĩ là coordinator là làm việc kết nối giữa các bộ môn nữa cơ, gần như chủ nhiệm dự án của mình. Ở VN thì thằng concept chính thường là CNDA, cũng ôm luôn cả việc kết nối này khi bổ kỹ thuật còn bọn Tây thì thằng concept chính nó hay chuyên môn hóa chỉ biết làm concept thôi, đến lúc bổ thì quẳng cho thằng coordinator quản lý lũ thợ bổ. Cũng có thể các công ty Tây ăn rau muống thì nó thuê đụ múc về làm thằng KTS phiên dịch, tên hoa mỹ là coordinator. Theo quan điểm trên của anh thì coordinator đếch thể là trẻ con được vì cần kinh nghiệm, kiến thức rộng.
-----------------------------Tự động gộp Reply ---------------------------
Đụ múc lên đây chém gió muốn nghỉ việc, mở công ty riêng, rồi show cả thông tin cá nhân rõ ràng thế này mà thằng sếp không đuổi mẹ việc trước khi xin nghỉ nhỉ? Chỗ này khác chó gì Facebook.

Bác Rách nói đúng nhưng e làm với bọn Sing rồi, cơ bản nó cần mình nhất là chuyển thông tin chuẩn từ CDT ( dạng công văn, mà mấy ông cdt nhà mình làm việc với tvnn toàn gửi công văn tiếng Việt, ko có tiếng anh), hiểu về tiêu chuẩn/quy chuẩn để bọn nó có tk phù hợp với VN. Các bộ môn biết được thì càng tốt, có cơ hội chém gió trong các buổi họp bộ môn nhưng mấy bộ môn này, toàn tiếng anh chuyên ngành, viết tắt, lúc đầu e là khó hiểu lắm ạ.

Gửi công văn tiếng Việt là chuận òy, sau này có vấn đề tranh chấp thì sẽ ưu tiên Tiếng Việt mờ, hợp đồng ghi rõ thế, tội gì phải dịch sang tiếng Anh.

Thì rõ ràng là thế nhưng làm như vậy, nhiều lúc project coordinator như thằng dịch thuật í ạ