Xin thôi việc thì trình bày với sếp thế nào bi giờ cho lịch sự!

Nhất trí, lúc mình chuẩn bị đi sếp cũ thương lượng tăng lương mình 32%, cao hơn chỗ mới 1 chút. Nhưng lúc đó mình lỡ làm bữa chia tay bạn bè rồi, tư thế người ra đi không cho phép ngoảnh đầu lại nữa , Mình nghĩ bạn cứ thẳng thắn đề đạt, nhưng rút kinh nghiệm là đừng để sếp là người biết cuối cùng như mình nhé

Đơn giản, cháu chào bác, cháu ngược

Không hiểu do cố tình hay vô ý mà bạn lại viết sai chính tả ngay cái tiêu đề, nhìn mất thiện cảm quá, ko muốn vào đọc,
Vui lòng e*** lại (nịch --> lịch)

Xem american beauty có cái đơn từ chức hay lắm, bác cứ thế mà bắt chước bác ạ.

Chết rùi, tớ cũng sắp rơi vào tình huống này nhưng ko bít mở lời thế nào? Lúc đi tư vấn cho người ta thì hay lắm, đến phiên mình thì lại bí tị . Mọi người kíu tớ với (sếp tớ là Gentleman U 40 ạ).
Tớ xin đính chính 1 tí: lúc họ tuyển tớ vào có 1 cuộc phỏng vấn nho nhỏ giữa tớ và sếp. Sếp đã bày tỏ quan điểm rằng ko thích nhận người hay "nhảy việc" nhiều vào cty làm, mà tớ lại nằm trong số đó, nên suýt nữa thì tớ bị out. Việc tớ được nhận vô là do sếp Tổng (có quyền hạn hơn ông sếp phỏng vấn tớ) ký quyết định vì thấy tớ là người phụ hợp nhất ở vị trí đó. Tớ bít điều này cũng làm cho ông sếp phó kia quê mặt nhưng ko nói được gì. Nay có 1 người bạn chí cốt muốn kéo tớ vào làm trong 1 cty ngon hơn, tất nhiên lương cũng cao hơn, nhưng điều đó ko quan trọng bằng việc được làm việc chung với người quen, môi trường thoải mái hơn và có chế độ phúc lợi hơn cty cũ nên tớ quyết định chuyển vị trí công tác. Nhưng vấn đề là tớ sẽ mở miệng nói với họ như thế nào ??? Tớ khó nghĩ quá1

Có 01 mẹo xưa như trái đất: đừng nói là nhảy qua công ty khác mà nói là nhảy ra góp vốn với bạn bè làm công ty riêng. Một khi đã nghỉ rồi, chuyển qua cty khác sếp có biết thì cũng là chuyện đã rồi, sếp có gặp hỏi đến thì bảo là em đã định làm cty riêng rồi nhưng sau đó cty kia lại mời chào vào làm, em nghĩ đi nghĩ lại cân nhắc một hồi rồi lại thấy đi làm cho cty kia hay hơn là làm cty riêng trong lúc này.
Nói chung còn trẻ thì khi nhảy việc cái nên cân nhắc nhất là cơ hội đào tạo/ phát triển nghề nghiệp, cứ ham lương cao mà nhảy như chong chóng là sau này ân hận đấy!

Tiện đây, hỏi luôn:
thực sự chưa muốn nhảy nhưng muốn đàm phán để tăng lương thì làm thế nào nhỉ, chả lẽ nói giá xăng lên rồi

Mời tớ 1 bữa hải sản + rượu vang (ko chơi bia) nhé, tớ mách nước cho?
...Cách hiệu quả nhất là xui mấy thằng đồng nghiệp làm cùng nhóm nhảy sang công ty khác lương cao hơn.

Khi nào đc tăng sẽ mời nhá , còn bây h cứ đã nhỉ
Cái đoạn highlight ý , đã làm đc rồi nhưng vấn đề là bắt đầu thế nào