XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN TRONG 5 NĂM – LƯƠNG 44TR TỪ THÁNG THỨ 3 (TPHCM)

XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN TRONG 5 NĂM – LƯƠNG 44TR TỪ THÁNG THỨ 3 (TPHCM)

1. Thời gian làm việc
Tối thiểu 25 ngày / tháng
2. Lương
Lương theo ngày từ tháng thứ 3 8500 Yên (thời gian làm việc 8h30)
Sau 1 năm, tuỳ theo thành tích của người lao động, công ty phát thưởng mức tiền 0.5-1.5 lần lương cơ bản vào tháng 6 và tháng 12.
Tuy nhiên tuỳ theo tình hình hoạt động của công ty sẽ có sự thay đổi.

Thời gian thử việc 2 tháng 6500 Yên
(tuy nhiên, trong thời gian thử việc, có trường hợp người lao động chưa đạt yêu cầu sẽ bị thông báo kéo dài thời gian thử việc) Tham khảo tài liệu đính kèm

làm ngoài giờ Lương theo giờ (1000 Yen) x 1.25 lần 1250 Yên
(tiền làm ngoài giờ trong thời gian thử việc là 900 Yên)
Đi làm ngày nghỉ Lương ngày (8500 Yen) x 1.5 lần 12750 Yên
Trường hợp làm việc vào ngày nghỉ, tiền lương bao gồm cả thời gian làm ngoài giờ khoảng 2 tiếng
＊Tuy nhiên, trong thời gian thử việc 2 tháng, tiền làm thêm vào ngày nghỉ là 6500 Yên.
Số ngày làm việc 25 ngày (cơ bản)
1 tuần nghỉ 1 ngày (cơ bản)
Cũng có trường hợp nghỉ cách tuần
Trong 2 tháng đầu
6500円　x　25日　＝　 162500円
6500 Yên　x　25 ngày　＝　 162500 Yên= 33.600.000VND (TIEN LUONG)
（tiền lương chưa bao gồm tiền làm ngoài giờ và làm vào ngày nghỉ).
　 Chi phí tiền nhà　　　　　　 　 40000 Yên
(bao gồm phí tiêu thụ sinh hoạt, số tiền quy định cho 1 người là 3000 Yên tiền nước, 6000 Yên tiền ga, 5000 Yên tiền điện)
＊Trong trường hợp vượt quá số tiền sử dụng quy định trên, phải tự thanh toán riêng.
Về quy chế tiền đảm bảo cho phí tiêu thụ sinh hoạt, công ty sẽ giữ 1 tháng tiền phí tiêu thụ sinh hoạt
bao gồm 3000 Yên tiền nước, 6000 Yên tiền ga, 5000 Yên tiền điện. Khi hết hợp đồng, sẽ thanh toán và trả lại tiền đặt cọc này. (Người có nhu cầu sử dụng internet, sẽ trả phí riêng)
Chi phí quản lý 　20000 Yên
Số tiền thực lĩnh 102500 Yên=21.200.000VND

Từ tháng thứ 3, áp dụng tiền lương đảm bảo tối thiểu.
8500Yên　x　25 ngày　＝ 212500Yên=44.000.000VND (TIEN LUONG)
Chi phí tiền nhà 　 40000Yên
Chi phí quản lý 　 20000Yên
Số tiền thực lĩnh 152500Yên=31.500.000VND

Tiền lương áp dụng này không bao gồm tiền làm ngoài giờ, làm vào ngày nghỉ.
Tuy nhiên, chi phí đi lại, tiền ăn phải trả riêng.
Công ty sẽ cố gắng sắp xếp để người lao động giảm bớt chi phí.
Sẽ tính thuế đối với tiền lương vượt quá mức đảm bảo tối thiểu.
Tính thuế đối với tiền làm ngoài giờ áp dụng cho cả lương 6500 Yên và 8500 Yên.

Tuy nhiên, trong trường hợp nhiều người sống chung một nhà thì sẽ chịu mức chi phí khác. (cần tiết kiệm)
Trường hợp công ty tiếp nhận gặp khó khăn làm giảm số ngày lao động của người lao động thì Công ty sẽ hỗ trợ một nửa số chi phí trên
＊Thỏa thuận đối với trường hợp thiên tai, hỏa hoạn

3. Thanh toán lương tối thiểu
Tổng chi phí thông thường là 60000Yên, tùy theo tình hình của công ty nếu có giảm số ngày làm việc thì công ty sẽ hỗ trợ tiền phụ trách 30000 Yên.
＊Thỏa thuận đối với trường hợp thiên tai, hỏa hoạn.

4. Đưa đón
Tuỳ theo công ty tiếp quản có hoặc không có chế độ xe đưa đón.
Có trường hợp đưa đón phải mất phí.

5. Sự cố, thương tích
Trong quá trình làm việc, nếu người lao động gặp tai nạn hay thương tích, công ty sẽ điều tra nguyên nhân tai nạn do lỗi vô ý của người lao động hay do sự bất cẩn trong quản lý của công ty để từ đó có chế độ hỗ trợ hợp lý.
Công ty sẽ chi trả toàn bộ đối với tai nạn xảy ra do bất cẩn quản lý của công ty. Ngoài ra, người lao động phải chịu toàn bộ chi phí điều trị đối với tai nạn do lỗi vô ý của người lao động.

6. Quy tắc
- Không được có những hành vi vi phạm nội quy nơi ở, không gây ồn ào, phiền phức đến xung quanh, không uống rượu bia, không đưa dẫn người lạ vào phòng khi chưa được phép hay sống chung. Người lao động có hành vi vi phạm sẽ bị phạt tiền.
- Người lao động phải đặt cọc tiền Đồng phục, giầy, dụng cụ lao động. (mỗi tháng sẽ trừ 12500 Yên khi nào đủ 150.000 Yên chỉ áp dụng với năm đầu tiên, số tiền trên công ty sẽ trả khi hết thúc hợp đồng với người lao động trong trường hợp không có hỏng hóc và không có vấn đề gì xảy ra).

Liên hệ: Mr Tung Pham, Số Điện thoại: 01287485090

uppppppppppppppppppppppppppppppppp

uppppppppppppppppppppppppppppppppp

upppppppppppppppppppppppp

upppppppppppppppppppppppp

uppppppppppppppppppppppp

upppppppppppppppppppp

UPP

UPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP

uppppppppppppppp