Ý kiến nào!!!! Nơi tiếp nhận các góp ý của mọi người để CLB phát triển hơn.

sao mọi người nóng thế?
Có thể là chúng ta chưa thật sự hiểu nhau lắm.
Và cũng có thể là mọi người có ý tốt nhưng cái cách thể hiện ra thì lại ko có thiện cảm lắm thôi!
Đã bước chân vào đây thì tôi nghĩ mọi người đều muốn đóng góp sức mình cho công việc tình nguyện
Vì vậy nên ko có việc gì mà phải nói to tát như vậy cả
Tôi chỉ có ý kiến thế thoai!

Sợ quá, số điện thoại nhiều không thế kia thảo nào đầu óc không có gì
Sếp đừng cho số Đt nhé... Sợ lắm... Hehehehe

Sợ quá, số điện thoại nhiều không thế kia thảo nào đầu óc không có gì
Sếp đừng cho số Đt nhé... Sợ lắm... Hehehehe

Im im quá nhỉ. Lâu ngày hết ý kiến rồi sao? Vậy thì MMV ý kiến tiếp.
Ý kiến một là bỏ cái tên topic ý kiến nào đi. Hay thì hay thật đấy, dân chủ thì dân chủ thật đấy. khích lệ động viên mọi người phát biểu thật đấy, nhưng mà nó cũng giống cái kiểu "có gì xấu xa thì nói đi nào", phải thấu triệt khẩu hiệu: không giải thích, không chỉ trích, chỉ đưa ra giải pháp. Ha ha, nhưng mà chắc là truyền thống cũ khó phai lắm!!!
Thứ hai, vấn đề cực kỳ quan trọng và keó dài suốt từ khi thành lập đến nay là vấn đề nhân sự. T5 thường xuyên có thành viên mới. Nhưng tại sao t5 chỉ áng áng chừng 20 người thôi vây? Các thành viên cũ ra sao? Biến mất? Như thế rõ ràng chúng ta chưa có được một cơ chế kết nạp thành viên hiệu quả. Tại sao như vậy? tại vì một người mới ngay lúc xuất hiện trong CLB đã được gọi là thành viên mới ( tình bằng hữu thân thiện quá). Họ chưa có thời gian để hiểu t5 thực sự như thế nào? t5 hoạt động những lĩnh vực và hoạt động ra sao?
Ngày nay thường thì có 2 cách: 1là tứ hải giai huynh đệ, bốn bể là nhà, người người là anh em ta cả. Tình thương mến thương và ai cũng lập tức là thành viên mới
2 là phải đòi hỏi một thời gian nhất định mới có thể trở thành thành viên.
Cách nào hay hơn? Chất lượng hay số lượng. Có thể thành viên rất ít nhưng cộng tác viên rất nhiều. Hiện t5 hình như chỉ có một kiểu duy nhất: đặc thành viên là thành viên.
Cơ chế nhiều cũng lắm phen hao hơi, tốn sức. Nào là cơ chế kiểm tra, nào là cơ chế thành viên... và một thứ hầm bà lằng các cơ chế sắp sửa chào đời. Hoan hô các cơ chế. Cha chả, dù đồng thuận hay không đồng thuận, các cụ nhà ta lại sắp sửa họp hành.
--------

Xưa kia ta nói rất nhiều
Cực kỳ và hết sức
Tội nghiệp nhất là ta chân thành hết mực
Những ngây thơ tuyệt vời và ngờ nghệch làm sao

Im im quá nhỉ. Lâu ngày hết ý kiến rồi sao? Vậy thì MMV ý kiến tiếp.
Ý kiến một là bỏ cái tên topic ý kiến nào đi. Hay thì hay thật đấy, dân chủ thì dân chủ thật đấy. khích lệ động viên mọi người phát biểu thật đấy, nhưng mà nó cũng giống cái kiểu "có gì xấu xa thì nói đi nào", phải thấu triệt khẩu hiệu: không giải thích, không chỉ trích, chỉ đưa ra giải pháp. Ha ha, nhưng mà chắc là truyền thống cũ khó phai lắm!!!
Thứ hai, vấn đề cực kỳ quan trọng và keó dài suốt từ khi thành lập đến nay là vấn đề nhân sự. T5 thường xuyên có thành viên mới. Nhưng tại sao t5 chỉ áng áng chừng 20 người thôi vây? Các thành viên cũ ra sao? Biến mất? Như thế rõ ràng chúng ta chưa có được một cơ chế kết nạp thành viên hiệu quả. Tại sao như vậy? tại vì một người mới ngay lúc xuất hiện trong CLB đã được gọi là thành viên mới ( tình bằng hữu thân thiện quá). Họ chưa có thời gian để hiểu t5 thực sự như thế nào? t5 hoạt động những lĩnh vực và hoạt động ra sao?
Ngày nay thường thì có 2 cách: 1là tứ hải giai huynh đệ, bốn bể là nhà, người người là anh em ta cả. Tình thương mến thương và ai cũng lập tức là thành viên mới
2 là phải đòi hỏi một thời gian nhất định mới có thể trở thành thành viên.
Cách nào hay hơn? Chất lượng hay số lượng. Có thể thành viên rất ít nhưng cộng tác viên rất nhiều. Hiện t5 hình như chỉ có một kiểu duy nhất: đặc thành viên là thành viên.
Cơ chế nhiều cũng lắm phen hao hơi, tốn sức. Nào là cơ chế kiểm tra, nào là cơ chế thành viên... và một thứ hầm bà lằng các cơ chế sắp sửa chào đời. Hoan hô các cơ chế. Cha chả, dù đồng thuận hay không đồng thuận, các cụ nhà ta lại sắp sửa họp hành.
--------

Xưa kia ta nói rất nhiều
Cực kỳ và hết sức
Tội nghiệp nhất là ta chân thành hết mực
Những ngây thơ tuyệt vời và ngờ nghệch làm sao

Bạn thân mến!
Quả thực phê bình rất dễ, tôi có thể nhìn và phê bình bất cứ một việc gì, tôi tin là tôi đủ khả năng nhìn ra những sai sót trong một khối tưởng chừng hoàn hảo.
Nhưng tôi lại nghĩ rằng, mình phê bình để làm gì mới là điều quan trọng. Xét cho cùng khi làm một việc gì, người ta phải đặt mục đích và hiệu quả công việc lên đầu. Tôi cố gắng tìm điều đó trong bài viết của bạn nhưng vẫn chưa thấy, có lẽ tôi đã kém mắt rồi chăng?
Trước nay, người Tháng Năm vẫn luôn thẳng thắn với nhau. Anh sai, tôi sẽ nói là anh sai. Có thể tôi dùng những từ ngữ nặng nề nhưng tôi biết anh hiểu tôi, anh hiểu con người thật của tôi. Tháng Năm là một tập thể online và cũng là một tập thể offline thân thiết. Chưa bao giờ tôi nghĩ những bài viết trong topic này ảnh hưởng quan hệ giữa những người Tháng Năm với nhau.
Tôi đồng ý với bạn rằng, cơ chế thành viên của Tháng Năm có những bất cập. Tôi nghiêng về cách thứ 2 của bạn. Và quả thực chúng tôi cũng đã thống nhất với nhau về cách thức thực hiện như thế nào. Có thể bạn sẽ thấy điều này trong tương lai gần thôi. Nếu bạn cho tôi chọn số lượng thành viên hay chất lượng thành viên, tôi sẽ chẳng ngần ngừ khi nói tôi chọn cả hai. Thật khó khi phải bỏ một lựa chọn nào. Số lượng là điều kiện cần, chất lượng là điều kiện đủ cho hoạt động tình nguyện.
Nói thêm với bạn về cụm từ "hầm bà lằng các cơ chế sắp ra đời" nhé. Điều đó chứng tỏ rằng vẫn có những người đang trăn trở, suy nghĩ để xây dựng một mô hình Tháng Năm hoạt động hiệu quả hơn nữa. Tôi nghĩ ở một khía cạnh nào đó, bạn nên tôn trọng những thứ "hầm bà lằng" đó. Hoặc tốt hơn nữa là bạn giúp chúng tôi cho nó đỡ "hầm bà lằng" đi chăng?

Bạn thân mến!
Quả thực phê bình rất dễ, tôi có thể nhìn và phê bình bất cứ một việc gì, tôi tin là tôi đủ khả năng nhìn ra những sai sót trong một khối tưởng chừng hoàn hảo.
Nhưng tôi lại nghĩ rằng, mình phê bình để làm gì mới là điều quan trọng. Xét cho cùng khi làm một việc gì, người ta phải đặt mục đích và hiệu quả công việc lên đầu. Tôi cố gắng tìm điều đó trong bài viết của bạn nhưng vẫn chưa thấy, có lẽ tôi đã kém mắt rồi chăng?
Trước nay, người Tháng Năm vẫn luôn thẳng thắn với nhau. Anh sai, tôi sẽ nói là anh sai. Có thể tôi dùng những từ ngữ nặng nề nhưng tôi biết anh hiểu tôi, anh hiểu con người thật của tôi. Tháng Năm là một tập thể online và cũng là một tập thể offline thân thiết. Chưa bao giờ tôi nghĩ những bài viết trong topic này ảnh hưởng quan hệ giữa những người Tháng Năm với nhau.
Tôi đồng ý với bạn rằng, cơ chế thành viên của Tháng Năm có những bất cập. Tôi nghiêng về cách thứ 2 của bạn. Và quả thực chúng tôi cũng đã thống nhất với nhau về cách thức thực hiện như thế nào. Có thể bạn sẽ thấy điều này trong tương lai gần thôi. Nếu bạn cho tôi chọn số lượng thành viên hay chất lượng thành viên, tôi sẽ chẳng ngần ngừ khi nói tôi chọn cả hai. Thật khó khi phải bỏ một lựa chọn nào. Số lượng là điều kiện cần, chất lượng là điều kiện đủ cho hoạt động tình nguyện.
Nói thêm với bạn về cụm từ "hầm bà lằng các cơ chế sắp ra đời" nhé. Điều đó chứng tỏ rằng vẫn có những người đang trăn trở, suy nghĩ để xây dựng một mô hình Tháng Năm hoạt động hiệu quả hơn nữa. Tôi nghĩ ở một khía cạnh nào đó, bạn nên tôn trọng những thứ "hầm bà lằng" đó. Hoặc tốt hơn nữa là bạn giúp chúng tôi cho nó đỡ "hầm bà lằng" đi chăng?

----------------------------------------------
lâu rồi nhỉ?
ai thì em ko biết chứ em là em khoái người ta chê bai rồ phê bình mình lắm cơ ,thật đấy ạ ! em ko nói mỉa đâu,vì mình có sai thì họ mới có cớ nói==> mình sửa==>hoàn thiện hơn
---------------------------------------------
trả lời anh Dũng hộ bà chị MOCMIENVUONG nhé:
+mục đích: cái này có rồi , chỉ có chăng là ko nhận ra<mà em ko nghĩ là anh ko nhận ra> đây là 1mục đích tích cực-theo em là vậy.
+hiệu quả: gây phản hồi từ phía BĐH,giảm lực quán tính của họ< tên khác là "sức ì">
+phuơng thức tiến hành: như trên<mở ngoặc:châm chích>
cái "tuơng lai gần ",động từ chia ở thời tuơng lai thì vô cùng lắm, ko biết xảy ra ở đâu có thể ngay tức khắc ,cũng có thể ở vô cực.....nhớ hồi bé :mẹ ơi ! về đi-tí nữa con ạ---> hết cả ngày
đúng là cơ cấu thành viên có chút vấn đề ! ai đi 1 lần cũng gọi"mới" sau đó biến mất,chính vì thế khi lần đầu đi cùng Tháng Nam em có dám làm quen rồi hỏi han gì ai đâu ,chỉ im lặng quan sát .lânthứ 2...thứ 3....rồi mới thấy mình có thể tham gia <chứ chưa là thành viên nhé>cùng mọi nguời.CŨng như anh sơn nói" có lẽ lâu nữa mới có thể xin anh Quang 1 cái đơn điền đầy đủ để làm thành viên",em cũng vậy ,cũng chia ở thời tuơng lai
nói đến "rủ rê"thành viên:thực tế chứng minh , em đưa 6 nguời<mỗi lần một nguời" xuống Canh, cuối cùng đuợc mỗi chị Diệp<Xương rồng> ở lại
và cuối cùng : ko hề có ý ko tôn trọng - em thấy vậy
à quên anh Dũng này,em có thể nói 1 câu thật lòng ko?"chúng tôi đã thống nhất..." em đã nói là em vui với niềm vui nho nhỏ,nhưng chúng tôi ở đây là ai?hơi buồn 1 chút- nếu anh hiểu>
-----------------------------------------
trả lời thêm bà chị MOCMIENVUOng:có lẽ là Tỷ phải giảm bớt "gia vị châm chọc" đi 1 chút<kẻo người ngoài nhìn vào ...>
hì hì!tỷ nhé!

----------------------------------------------
lâu rồi nhỉ?
ai thì em ko biết chứ em là em khoái người ta chê bai rồ phê bình mình lắm cơ ,thật đấy ạ ! em ko nói mỉa đâu,vì mình có sai thì họ mới có cớ nói==> mình sửa==>hoàn thiện hơn
---------------------------------------------
trả lời anh Dũng hộ bà chị MOCMIENVUONG nhé:
+mục đích: cái này có rồi , chỉ có chăng là ko nhận ra<mà em ko nghĩ là anh ko nhận ra> đây là 1mục đích tích cực-theo em là vậy.
+hiệu quả: gây phản hồi từ phía BĐH,giảm lực quán tính của họ< tên khác là "sức ì">
+phuơng thức tiến hành: như trên<mở ngoặc:châm chích>
cái "tuơng lai gần ",động từ chia ở thời tuơng lai thì vô cùng lắm, ko biết xảy ra ở đâu có thể ngay tức khắc ,cũng có thể ở vô cực.....nhớ hồi bé :mẹ ơi ! về đi-tí nữa con ạ---> hết cả ngày
đúng là cơ cấu thành viên có chút vấn đề ! ai đi 1 lần cũng gọi"mới" sau đó biến mất,chính vì thế khi lần đầu đi cùng Tháng Nam em có dám làm quen rồi hỏi han gì ai đâu ,chỉ im lặng quan sát .lânthứ 2...thứ 3....rồi mới thấy mình có thể tham gia <chứ chưa là thành viên nhé>cùng mọi nguời.CŨng như anh sơn nói" có lẽ lâu nữa mới có thể xin anh Quang 1 cái đơn điền đầy đủ để làm thành viên",em cũng vậy ,cũng chia ở thời tuơng lai
nói đến "rủ rê"thành viên:thực tế chứng minh , em đưa 6 nguời<mỗi lần một nguời" xuống Canh, cuối cùng đuợc mỗi chị Diệp<Xương rồng> ở lại
và cuối cùng : ko hề có ý ko tôn trọng - em thấy vậy
à quên anh Dũng này,em có thể nói 1 câu thật lòng ko?"chúng tôi đã thống nhất..." em đã nói là em vui với niềm vui nho nhỏ,nhưng chúng tôi ở đây là ai?hơi buồn 1 chút- nếu anh hiểu>
-----------------------------------------
trả lời thêm bà chị MOCMIENVUOng:có lẽ là Tỷ phải giảm bớt "gia vị châm chọc" đi 1 chút<kẻo người ngoài nhìn vào ...>
hì hì!tỷ nhé!

Ý kiến của mocmienvuong, phien_khuc vẫn dừng lại ở hiện tượng, chưa nêu được nguyên nhân và phương hướng giải quyết. Anh vẫn đang chờ những ý kiến có giá trị hơn của 2 em.
Được LEDUNG250781 sửa chữa / chuyển vào 13:08 ngày 30/12/2004