Ý kiến nào!!!! Nơi tiếp nhận các góp ý của mọi người để CLB phát triển hơn.

Lâu lắm không qua T5 đọc bài cũng như không tham gia được cùng các bạn nhiều nên tớ chỉ xin có mấy ý kiến nhỏ dựa trên những gì tớ đã biết trước kia, nếu có gì không đúng với tình hình hiện nay cũng mong các bạn không phiền . Hì, dù gì cũng chỉ là suy nghĩ của riêng tớ
Giống như Robinson, tớ nghĩ các bạn có cái ttvn làm nơi quảng cáo hữu hiệu nhất để thu hút thành viên mới cũng như sự quan tâm của mọi người nhưng hình như nó không được tận dụng nhiều lắm. Tớ nghĩ sau mỗi việc làm hay hoạt động của T5 nên có một bài tường thuật, ngoài ra nếu có thêm các bài viết về nói về cảm xúc của các bạn qua mỗi hoạt động đó thì càng tốt. Thứ nhất là làm cho box đỡ vắng vẻ, thứ hai là để cho mọi người thấy được những việc mình đã làm, thấy được hiệu quả của nó. Đây không phải là mình tự khoe những việc mình làm mà chính những bài viết đó sẽ thu hút sự quan tâm của rất nhiều thành viên khác.
Thêm vào đó, mỗi khi có hoạt động gì đó, nên thay những bài viết mang tính chất thông báo các hoạt động đó bằng những bài viết kêu gọi các thành viên khác tham gia. Nhiều khi đọc bài của các bạn thấy có tính chất nội bộ nhiều hơn, vì thế ít thu hút được sự quan tâm của mọi người. Hì hì... các bạn cũng có thể thông báo cho 7XHN cùng tham gia với (cái này ngoại giao một tý ).
Ngay trong bản Đề cương của anh Giang, về mặt Nhân sự, theo như cách hiểu của LD thì anh có vẻ chỉ chú ý tới việc thu hút các thành viên thực sự (có nghĩa là những người chịu trách nhiệm với những việc được phân công), điều đó là cần thiết nhưng hình như anh quên đến đội ngũ cộng tác viên, mà chính đội ngũ này lại đông đảo hơn ai hết. Đừng vội đặt lên họ một trách nhiệm nào cả mà hãy để họ tham gia một cách tự nguyện. Đấy là tớ nói về cái chuyện ngày trước đấy, về cái tờ giấy đăng ký là cộng tác viên hay là thành viên chính thức ý, không biết bây giờ các bạn còn làm theo cách đấy không. Và khi họ có hứng thú và thực sự quan tâm thì không cần đăng ký gì cả, họ cũng sẽ trách nhiệm đầy mình .
CLB hiện rất ít người, nếu không có nguồn tài trợ hoặc nguồn thu nào đó mà chỉ mong chờ sự đóng góp của các thành viên thường xuyên là rất khó. Bên 7XHN cũng vậy, nếu chỉ có một vài thành viên thường xuyên tham gia các hoạt động thì sẽ rất khó làm trọn vẹn một cái gì, chính vì thế họ rất cần sự ủng hộ của các cộng tác viên. Họ có thể tham gia hoạt động này mà không tham gia hoạt động kia, nhưng các hoạt động đều có rất nhiều thành viên mới tham gia và ủng hộ. Hì, tất nhiên là 7XHN mang tính chất ngẫu hứng nhiều hơn chứ khong được như T5
Theo tớ được biết thì bên T5 có một xưởng sản xuất nến thơm. Sao các bạn không quảng cáo cơ sở này lên trên mạng cho mọi người biết nhỉ. Tớ dùng từ "quảng cáo" có vẻ hơi to tát những đôi khi đó chỉ là những bài viết kiểu như "hôm nay chúng ta đã sản xuất và bán được bao nhiều thành phẩm" hay "hiện nay chúng ta đã ký gửi các sản phẩm của mình ở những nơi nào, thêm được bao nhiều nơi mới" chẳng hạn. Tớ nghĩ mọi người khi đọc xong những tin đấy, biết được hiệu quả những việc mà các bạn làm, họ sẽ quan tâm nhiều hơn đấy. Mà cái quan trọng hơn cả là có được thật nhiều sự quan tâm của mọi người nhỉ, còn họ có tham gia hay không, chúng ta lại có kế hoạch tiếp theo, nhỉ
Vấn đề Tài chính thì tớ chẳng dám đụng đến nhưng tớ nghĩ sau mỗi hoạt động các bạn nên có một bài tổng kết thu chi hết bao nhiêu, số tiền đấy được dùng để làm những cái gì, tặng những quà gì... Hì, vấn đề này hơi nhạy cảm nên người ngoài cuộc như tớ không dám đi sâu đi xa .
Cuối cùng, tớ cũng nghĩ như bạn ninja gì đó là không nên tập trung quá nhiều vào Làng Canh. Không tập trung nhiều không có nghĩa là mình không yêu mến các em ở đó nữa, hay là sẽ không xuống đó nữa mà là cần phải san sẻ sự quan tâm đó cho tất cả những đối tượng khác nếu các bạn muốn mở rộng phạm vi hoạt động. Ở đây tớ muốn nói đến vấn đề tần suất số lần xuống thăm .
À, còn một cái cuối cùng nữa là tớ thấy cái mặt của ông Chủ tịch khó đăm đăm, chẳng dễ mến dễ gần tẹo nào cả . Đề nghị tươi tỉnh lên một chút, hài hước lên một chút chứ đừng lúc nào cũng nghiêm nghị như thế . Nhân tiện đây cho tớ nhắn là bên tớ vẫn còn một số quần áo, bên các bạn có tiếp nhận không, nếu được thì thứ Hai tuần sau (2/2) anh Giang qua cơ quan em lấy giúp nha.
Vài nhời góp ý, nếu thấy ổn (chỉ dám dùng từ "ổn" thui) thì vote sao cho tớ nhá , còn không thì, các bạn đọc cho... vui
Năm mới, chúc CLB có nhiều thắng lợi mới
Landai

Cảm ơn Lan Đài nhé, đọc rất ổn, nhưng không có vote sao đâu
Gieo tính cách - Gặt số phận

Cảm ơn Lan Đài nhé, đọc rất ổn, nhưng không có vote sao đâu
Gieo tính cách - Gặt số phận

Như đã biết, CLB đã xây dựng một ban khen thưởng kỷ luật gồm có @DKGiang, @robinsonsvn81, @fang_cong_chua có nhiệm vụ kiểm tra việc thực hiện công việc của mỗi người. Như hiện nay, nhiều khi không thể nhớ nổi là ai đang làm việc gì, lên mạng cũng không tìm thấy hay thông tin chưa được cập nhật.

Robinson đề nghị ghi lại thông tin tất cả các cuộc họp của CLB vào chỉ một quyển sổ, do robinson giữ (vì robinson kiêm luôn trách nhiệm post thông tin lên mạng), mỗi khi họp robinson sẽ mang sổ đến (nếu đến muộn hay không đến được sẽ giao lại trước - không giao lại thì chép tạm vào giấy --> robinson sẽ phải chép lại vào sổ), nên tránh tình trạnh như hiện nay biên bản các cuộc họp có thể do nhiều người ghi và nhiều người giữ chẳng biết đường nào mà lần.

Thông tin về các cuộc họp nên có :

Ngày tháng
Những người tham dự
Nội dung cuộc họp


Mỗi thành viên ban khen thưởng kỷ luật sẽ được nhận một bản (giấy) phân công công việc của các thành viên trong các cuộc họp và phải thực hiện nhiệm vụ của mình.

Click here ~~>Câu lạc bộ tháng năm[/size=1]​

Như đã biết, CLB đã xây dựng một ban khen thưởng kỷ luật gồm có @DKGiang, @robinsonsvn81, @fang_cong_chua có nhiệm vụ kiểm tra việc thực hiện công việc của mỗi người. Như hiện nay, nhiều khi không thể nhớ nổi là ai đang làm việc gì, lên mạng cũng không tìm thấy hay thông tin chưa được cập nhật.

Robinson đề nghị ghi lại thông tin tất cả các cuộc họp của CLB vào chỉ một quyển sổ, do robinson giữ (vì robinson kiêm luôn trách nhiệm post thông tin lên mạng), mỗi khi họp robinson sẽ mang sổ đến (nếu đến muộn hay không đến được sẽ giao lại trước - không giao lại thì chép tạm vào giấy --> robinson sẽ phải chép lại vào sổ), nên tránh tình trạnh như hiện nay biên bản các cuộc họp có thể do nhiều người ghi và nhiều người giữ chẳng biết đường nào mà lần.

Thông tin về các cuộc họp nên có :

Ngày tháng
Những người tham dự
Nội dung cuộc họp


Mỗi thành viên ban khen thưởng kỷ luật sẽ được nhận một bản (giấy) phân công công việc của các thành viên trong các cuộc họp và phải thực hiện nhiệm vụ của mình.

Click here ~~>Câu lạc bộ tháng năm[/size=1]​

Đại hội TTVN đang đến gần, CLB nên xác định mục tiêu tham gia là "quảng bá hoạt động của CLB và thu hút thành viên", không nên đặt nặng yêu cầu lợi nhuận. Theo cuộc họp nhanh diễn ra lúc 18h40 phút giờ địa phương ngày 08-02-2004, CLB đã tiến hành xem xét vấn đề đồng phục (hiểu theo nghĩa là cùng mang chung 1 loại đồ nào đó chẳng hạn quần áo, mũ, băng rôn, biểu tượng). Đây là một ý kiến hay và đã có từ lâu. Đồng phục sẽ gây ra ấn tượng (tốt) trong mắt những người xem và thể hiện một mức độ chuyên nghiệp nhất định.

Dưới đây là một số lựa chọn, đề nghị mọi người cho ý kiến :
1. Mũ : hiện tại mũ noel còn tồn lại khá nhiều, có thể sử dụng lại.
2. Quần áo : cùng một loại quần/áo
3. Băng rôn (mang trên trán): về chữ trên băng rôn : "CLB tháng 5"
về màu sắc có một số ý kiến :
nền đỏ chữ vàng (như băng rôn cổ động bóng đá)
nền xanh chữ vàng (hay dạ quang)
nền da cam chữ đen (của robinson )
4. Biểu tượng (đeo trên ngực áo, không đeo vào tay) : mới có một ý kiến của HoaMocLan : chữ 5. Ý kiến của robinson xin xem ở bài tiếp theo

Một số hạn chế :
a. Thời gian gấp
b. Đồng phục đó phần nào có thể coi như là đồng phục của CLB tháng 5 (có thể được thay đổi nhưng càng ít thay đổi càng tốt vì CLB đã cho mọi người thấy đồng phục của mình)
c. Kinh phí

Click here ~~>Câu lạc bộ tháng năm[/size=1]​

Đại hội TTVN đang đến gần, CLB nên xác định mục tiêu tham gia là "quảng bá hoạt động của CLB và thu hút thành viên", không nên đặt nặng yêu cầu lợi nhuận. Theo cuộc họp nhanh diễn ra lúc 18h40 phút giờ địa phương ngày 08-02-2004, CLB đã tiến hành xem xét vấn đề đồng phục (hiểu theo nghĩa là cùng mang chung 1 loại đồ nào đó chẳng hạn quần áo, mũ, băng rôn, biểu tượng). Đây là một ý kiến hay và đã có từ lâu. Đồng phục sẽ gây ra ấn tượng (tốt) trong mắt những người xem và thể hiện một mức độ chuyên nghiệp nhất định.

Dưới đây là một số lựa chọn, đề nghị mọi người cho ý kiến :
1. Mũ : hiện tại mũ noel còn tồn lại khá nhiều, có thể sử dụng lại.
2. Quần áo : cùng một loại quần/áo
3. Băng rôn (mang trên trán): về chữ trên băng rôn : "CLB tháng 5"
về màu sắc có một số ý kiến :
nền đỏ chữ vàng (như băng rôn cổ động bóng đá)
nền xanh chữ vàng (hay dạ quang)
nền da cam chữ đen (của robinson )
4. Biểu tượng (đeo trên ngực áo, không đeo vào tay) : mới có một ý kiến của HoaMocLan : chữ 5. Ý kiến của robinson xin xem ở bài tiếp theo

Một số hạn chế :
a. Thời gian gấp
b. Đồng phục đó phần nào có thể coi như là đồng phục của CLB tháng 5 (có thể được thay đổi nhưng càng ít thay đổi càng tốt vì CLB đã cho mọi người thấy đồng phục của mình)
c. Kinh phí

Click here ~~>Câu lạc bộ tháng năm[/size=1]​

Mọi người đã thấy biểu tượng của gì gì đấy phòng chống HIV-AIDS có hình alpha tuy đơn giản nhưng hết sức ấn tượng. Với điều kiện của CLB, robinson nghĩ vấn đề biểu tượng cũng nên đơn giản, cách điệu. Đây là một ý tưởng :



Đây là hình một cánh chim (góp nhặt ý tưởng của một ai đó) gồm có 5 chiếc lông (CLB tháng 5, hờ ).

Hình minh họa không được ổn lắm nhưng cụ thể đây. Biểu tượng này có thể được tạo thành từ chỉ một đoạn dây giống như biểu tượng phòng chống HIV-AIDS, mỗi lông chim được tạo thành bằng cách gập 1 đoạn dây chập vào với chính nó .

Ưu điểm của biểu tượng này là đơn giản, dễ làm, hình nổi (vì mỗi lông được gập lại từ một đoạn dây con)
Khuyết điểm : hơi na ná một biểu tượng đã có --> cần đặc biệt hóa thêm
Ý nghĩa của biểu tượng : cánh chim có rất nhiều ý nghĩa, việc này xin nhờ các thành viên đóng góp thêm

Một số mở rộng : màu sắc từng chiếc lông có thể khác nhau với các ý nghĩa nhất định, tuy nhiên cần phối màu cẩn thận, tránh lòe loẹt và mất đi ý nghĩa đơn giản của nó.
Xin mời ý kiến đóng góp của mọi người về ý tưởng này.

Còn một vấn đề nữa, hôm nay ninecloudsteps nhắc mới giật mình nhận ra là lâu nay CLB vẫn sử dụng logo do bác Quang2105 thiết kế (cần phân biệt giữa logo và biểu tượng, cũng như là linh vật và biểu tượng vui trong SeaGame) trong các tờ rơi hay bài giới thiệu, vấn đề này hiện nay là tương đối nhỏ tuy nhiên một mục tiêu sắp tới của CLB là đạt được tư cách pháp nhân, có thể kèm luôn cả vấn đề logo và biểu tượng, vì thế vấn đề logo và biểu tượng của CLB cần phải được xem xét lại một cách nghiêm túc.

Click here ~~>Câu lạc bộ tháng năm[/size=1]​

Mọi người đã thấy biểu tượng của gì gì đấy phòng chống HIV-AIDS có hình alpha tuy đơn giản nhưng hết sức ấn tượng. Với điều kiện của CLB, robinson nghĩ vấn đề biểu tượng cũng nên đơn giản, cách điệu. Đây là một ý tưởng :



Đây là hình một cánh chim (góp nhặt ý tưởng của một ai đó) gồm có 5 chiếc lông (CLB tháng 5, hờ ).

Hình minh họa không được ổn lắm nhưng cụ thể đây. Biểu tượng này có thể được tạo thành từ chỉ một đoạn dây giống như biểu tượng phòng chống HIV-AIDS, mỗi lông chim được tạo thành bằng cách gập 1 đoạn dây chập vào với chính nó .

Ưu điểm của biểu tượng này là đơn giản, dễ làm, hình nổi (vì mỗi lông được gập lại từ một đoạn dây con)
Khuyết điểm : hơi na ná một biểu tượng đã có --> cần đặc biệt hóa thêm
Ý nghĩa của biểu tượng : cánh chim có rất nhiều ý nghĩa, việc này xin nhờ các thành viên đóng góp thêm

Một số mở rộng : màu sắc từng chiếc lông có thể khác nhau với các ý nghĩa nhất định, tuy nhiên cần phối màu cẩn thận, tránh lòe loẹt và mất đi ý nghĩa đơn giản của nó.
Xin mời ý kiến đóng góp của mọi người về ý tưởng này.

Còn một vấn đề nữa, hôm nay ninecloudsteps nhắc mới giật mình nhận ra là lâu nay CLB vẫn sử dụng logo do bác Quang2105 thiết kế (cần phân biệt giữa logo và biểu tượng, cũng như là linh vật và biểu tượng vui trong SeaGame) trong các tờ rơi hay bài giới thiệu, vấn đề này hiện nay là tương đối nhỏ tuy nhiên một mục tiêu sắp tới của CLB là đạt được tư cách pháp nhân, có thể kèm luôn cả vấn đề logo và biểu tượng, vì thế vấn đề logo và biểu tượng của CLB cần phải được xem xét lại một cách nghiêm túc.

Click here ~~>Câu lạc bộ tháng năm[/size=1]​

Màu sắc em xin ý kiến của mọi người.
Còn ý tưởng...,mọi người hiểu cái hình trên ntn???
Được Hoa moc lan sửa chữa / chuyển vào 17:34 ngày 11/02/2004