Yêu cầu về năng lực và kinh nghiệm của các nhà thầu .(mời các bác vào thảo luận )

Yêu cầu về năng lực và kinh nghiệm của các nhà thầu .(mời các bác vào thảo luận )

Hiện nay hầu hết các hồ sơ mời thầu đều quy định rất khắc khe về kinh nghiệm thi công các công trình tương tự của nhà thầu tham gia đấu thầu. Thế nhà thầu mới thành lập thì lấy đâu ra kinh nghiệp để tham gia? Theo các bạn đối với nhà thầu mới thành lập để được chỉ định thầu và đấu thầu thì phải làm như thế nào?
Theo tôi : các ngành nghề kinh doanh có điều kiện hiện nay chịu sự quy định quá khắt khe khi tham gia đấu thầu.

Từ việc hiện nay có nhiều doanh nghiệp làm ẩu dẫn đến việc BXD quy định chặt chẽ để tránh làm ẩu, nhà nước thì khuyến khích phát triển đa sở hữu và cạnh tranh cao để các doanh nghiệp dần dần làm ăn quy củ, nhiều anh tư nhân lập ra doanh nghiệp để hưởng ứng tinh thần đó, nhưng với quy định phải có kinh nghiệm 3 năm liền kề mới được tham gia đấu thầu thì chỉ những doanh nghiệp cũ mới đáp ứng điều kiện, trong khi các doanh nghiệp mới lập lại không đủ. Tức là cuối cùng chỉ đấu đá trong phạm vi những ông đang gây vấn đề (làm cho Bộ XD phải quy định chặt chẽ) với nhau. Cái vòng luẩn quẩn đó bao giờ mới tạo ra thành phẩm tốt là các doanh nghiệp đúng nghĩa cho xã hội?

Cần có cơ chế thông thoáng trước để thị trường chọn lọc và đào thải thay vì bó quá để toàn ông cũ thì đủ năng lực tham gia còn những ông cấp tiến lại đứng chầu rìa, thử hỏi bao giờ mới cải tổ được.
Các bạn có thể có ý kiến khác không ?

Càng quy định nhiều tiêu chí thì càng có cảm giác "an toàn" cho CDT, nhưng càng giảm tính cạnh tranh do có càng ít hơn số nhà thầu đáp ứng đủ tiêu chí. Nếu quy định ít tiêu chí quá lại sợ chẳng may nhà thầu làm ăn không ra gì thì CDT mang tiếng...

Tóm lại theo mình chỉ cần các cá nhân trong doanh nghiệp có kinh nghiệm là đủ và cần thiết thì ràng buộc về năng lực tài chính, thiết bị thay vì kinh nghiệm của cả doanh nghiệp. Khi họ bỏ tiền của họ ra làm mà họ làm kém thì họ mất tiền trước, họ cũng chẳng muốn thế