Lâu lắm rồi tôi mới quay trở lại đây, Hôm nay vào đây nhờ các Mod một mảnh đất để thực hiện một công việc rất nghiêm túc, HIện giờ tôi đang làm ở Chi nhánh Viettel tỉnh Tuyên Quang và Hà Giang và phụ trách mảng tuyển dụng của Chi nhánh.
Trong năm nay do mạng lưới phát triển, Chi nhánh cần tuyển dụng thêm một số đối tượng vào làm nhân viên và cộng tác viên tại chi nhánh kỹ thuật Viettel Tuyên Quang và Hà Giang với nội dung sau:
1. Vị trí cần tuyển: Nhân viên kỹ thuật, Công tác viên kỹ thuật
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng: chỉ tuyển nam, không tuyển nữ.
độ tuổi từ 18 đến dưới 35 có bằng Nghề hoặc trung cấp trở lên các ngành sau:
- Điện
- Tin học
- Công nghệ thông tin
- Điện tử viễn thông
- Cáp và đường dây thuê bao
- Xây dựng
3. Yêu cầu chung: Có giấy chứng nhận sức khỏe loại 1 hoặc 2 do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong vòng 6 tháng trở lại tính đến thời điểm nộp
- Là công dân Việt Nam, có bản sơ yếu lý lịch rõ ràng có xác nhận của UBND Xã, Phường, Thị trấn nơi cư trú hoặc công tác, học tập. Các ứng viên của tất cả các tỉnh đều có thể nộp hồ sơ nhưng sẽ ưu tiên các ứng viên là người địa phương.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, sáng tạo, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
4. Địa điểm làm việc: Tại văn phòng Chi nhánh (Thị xã) và các huyện trong tỉnh tùy vào chức danh.
5. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
- Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm: Đơn đăng ký dự tuyển (đơn xin việc) viết tay; Sơ yếu lí lịch, giấy kháiinh, chứng minh thư photo, hộ khẩu photo, Giấy khám sức khoẻ, bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan, bảng điểm tốt nghiệp, 03 ảnh 3 x 4 mới nhất.
- Thời gian nộp: đến hết ngày 31-7-2009
- Địa điểm nộp hồ sơ:
* Tại Tuyên Quang: Phòng Tổng hợp - CN kỹ thuật Viettel Tuyên Quang - Số nhà 209 Tổ 35 Phường Tân Quang - TX Tuyên Quang
Số đt: 027.6251088
- Liên hệ chi tiết: Nguyễn Thế Hùng -Phòng Tổng hợp Chi nhánh, SĐT: 0988616789, email: hungnt10@viettel.com.vn.

* Tại Hà Giang
PHòng Tổng hợp - Chi nhánh kỹ thuật Viettel Hà Giang - Tổ 01 Đường An Cư - Phường Trần Phú - TX Hà Giang. Nộp vào giờ hành chính các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 7. KHông hoàn trả hồ sơ đã nộp.
- Chi tiết liên hệ: Vũ Đức Tiến - Phòng Tổng hợp Chi nhánh Kỹ thuật Viettel Hà Giang
SĐT: 0988205388
Email: tienvd@viettel.com.vn; tienhagiang@yahoo.com hoặc tienhagiang@gmail.com
YIM: tienhagiang.

Em giai tớ vừa mới thi tuyển Viettel đợt rồi dưới này, cơ mà các bạn Viettel chuối, nói tuyển Hà Nội, lúc vào thì lại bị đày đi tỉnh. Cu cậu cú, bỏ.
Dùng từ đày có vẻ hơi nặng nề, nhưng mà giờ chúng tớ không còn cái gọi là hăng hái và nhiệt tình của tuổi trẻ, muốn ổn định một chỗ và quan trọng là gần gia đình.
Tớ cũng có lần dự tuyển Viettel, nhưng phân vân mãi cuối cùng chọn Vina.
Giờ thằng bạn cùng thời tuyển ấy ở Viettel lại ngon, đúng là thời thế thế thời...

Tớ hỏi bác gì đi tuyển phát, đợt này trên ấy chỉ tuyển nhân viên thôi hả?

Cũng ko trách được bạn vì bất kỳ hệ thống nào cũng có những hạn chế của nó, nếu cứ nhìn vào những hạn chế để đánh giá một vấn đề thì chỉ là một phía.
Trường hợp của em bạn thì dễ hiểu thôi, vì thực ra nếu em trai bạn thi ở dưới HN thì ở đấy rất đông đối thủ vì ở thủ đô hồ sơ tham gia thi tuyển của các ứng viên nhiều vô kể, do đó vấn đề thứ nhất là đã phải cạnh tranh nhau để thi đạt, sau khi thi đạt thì lại còn phải cạnh tranh nhau để có chỗ làm việc thuận tiện, việc em bạn bị Công ty điều đi tỉnh cũng là dễ hiểu vì ở dưới đó có nhiều nhân viên rồi.
Tuy nhiên nếu bạn nộp hồ sơ tại tỉnh thì sự việc sẽ đơn giản hơn nhiều. Quan điểm tuyển dụng của Công ty chúng tôi là bao giờ cũng ưu tiên những người đã cống hiên cho Công ty và những người địa phương.
Còn đợt này thì về phía Chi nhánh Hà Giang và Tuyên Quang có tuyển cả Nhân viên chính thức và cộng tác viên.
Rất mong các bạn quan tâm.

Hì hì hì... Vấn đề là nếu HN đủ rồi thì còn lấy làm gì nữa, lấy vào rồi, đào tạo rồi cử đi tỉnh, khác nào treo dê bán cầy, ai mà chịu?
Không nói đến cái này nữa.

Tớ lại hỏi tiếp cái cộng tác viên mà bên bác tuyển là sao? Có yêu cầu gì bắt buộc không, ví dụ như không có mặt tại nơi làm việc được không?

Bác tita và bác tặc nên có contact với nhau.Mình biết êkip của bác Tặc có thể làm được khối điều đấy.

ở Hà Nội không phải là đủ, vấn đề là những chỗ ở HN thì lại đã có người khác vào rồi, có vài cái ghế mà nhiều người muốn ngồi thì đương nhiên phải xảy ra tình trạng như vậy, ở các tỉnh khác có nguồn hồ sơ thiếu và yếu thì Công ty phải tính đến bài lấy hồ sơ từ những nơi nhiều và tốt để bổ xung cho nới thiếu và yếu, chính vì vậy mà Công ty chủ trương đào tạo ở HN sau đó mới điều đi các tỉnh để bổ xung.
Còn Cộng tác viên thì phải đáp ứng tiêu chuẩn như trên, còn việc như bạn bảo là đi làm mà ko có mặt tại nơi làm việc thì không thể rồi, bên tớ tuyển làm trực tiếp, tự họ tạo ra sản phẩm để họ hưởng lương chứ có phải bên tớ tuyển dụng điệp viên đâu.

http://ttvnol.com/forum/Nhungnguoithichdua/408099/trang-52.ttvn