Tình trạng job bên VN hiện nay ....

Lương trả cho người Việt còn bị thuế rất cao, để trả 5000$ cho một kỹ sư Vn, công ty phải bỏ ra khoảng 7-8000$, trước đây còn cao hơn. Do đó có thời các công ty nước ngoài tuyển người Thái, Mã Lai còn rẻ hơn tuyển người nội địa.
Các vị trí 5-10 ngàn $ chỉ đếm trên đầu ngón tay mà thôi, trong loạt bài ''Người làm thuê số 1'' trên Tuổi Trẻ cũng chỉ có vài người đạt mức 5-6000$ (báo không nói rõ là trước hay sau thuế, net hay gross). Phổ biến trong cái gọi là nhân lực cao cấp có lẽ chỉ bỏ túi khoảng 1000 tới 1500$ mà thôi.

Luong ky su ben My này, tuy từng tiểu bang có chenh lech nhau 1 tí, nhưng trên thực tế, mới ra trường mức luon hiện nay chỉ khoang từ 35 đến 40 ngàn 1 năm mà thôi . Thí dụ o Dallas này, Lockheed trả luong ky su moi ra truong chỉ có 38 ngàn 1 năm . VN làm ở đó nhiều kinh khủng nên Thuyền biết rất rõ . Một số khác may mắn là ở những hãng hoàn toàn private (khong như lockheed), lung được cao hơn 1 tí, khoảng 44 ngàn mà thoi .
Nếu bạn chia ra cho 12 tháng, sẽ thấy là mức lưong khoang trên 3000 1 tháng mà thôi !
Ấy là ở Mỹ vậy đó .
Mức lưong cao cấp ở VN mà thấy các bạn cứ thản nhien 5000 hay 6000 một năm thì ghê quá nhỉ ! Tức là 60 cho den 80000 một năm đó nha !
Thảo nào mà Thuyền thấy du học sinh bên VN hay sang đay học ve business hay MBA mà thấy ít ai chịu đi học ve engineering . Nếu vậy thì tình trạng VN thiếu các workforce có trình độ kỹ thuật cao lại vẫn cứ thiếu thôi hén . Interesting khi ta nhìn ra, cứ thị truong mà có cầu thì sẽ có cung thôi .

Anh GPS có nhầm về số 0 nào kô, nếu trả 5000USD/tháng mà thuế 8000/tháng thì thành ra thuế tổng thu nhập lên đên 60-70% cơ à! Gần đây em có nghe nói có người kêu hệ thống thuế VN đánh nặng vào người trí thức! Suốt ngày kêu gọi nhân tài về nước mà dã thuế thế này thì em cũng cóc về!
Đùa tí, em sắp tốt nghiệp ĐH (ngành cơ khí) và rất muốn về nước làm việc! Mọi người cho biết thêm thông tin về việc làm ở VN đi! Em cũng rất quan tâm cái khoản thuế má đó lắm!

Lương cao cấp không có nghĩa là lương kỹ sư.
Lương cao cấp, như giám đốc công ty của Mỹ, tính tiền Triệu
chứ không tính Trăm Nghìn như ViệtNam đâu.
Như thế cũng có lý, vì không biết công ty to cỡ nào. Có thể
các công ty ở ViệtNam và ở Mỹ có cùng một cỡ, thì trả lương
giám đốc cũng bằng một số lương như nhau thì sao?

Được alibaba00 sửa chữa / chuyển vào 12:20 ngày 24/10/2005

Vụ nạy giúp chú bulubuloa một nhát để đến khi ra trường chú đỡ băn khoăn liệu lương 900K VND của mình có phải chịu thế thu nhập cá nhân hay không. Đùa tí, chúc chú lương tháng đầu tiên 5 mil VND nhé. Mức lương này chưa phải đóng thuế đâu.

Thuế suất tối đa của biểu thuế TNCN dành cho người VN là 40% của mức chịu thuế. Trước kia thì 60% đấy nhưng qua nhiều lần điều chỉnh ông thuế đã tăng mức khởi điểm chịu thuế và giảm thuế suất tối đa, đồng thời mở rộng dải lương cùng chịu 1 thuế suất làm cho người chịu thuế đỡ thiệt thòi hơn nhiều.

Sau đây là cách tính thuế để cho bulu tính toán trước đi. Cố gắng đóng mức cao nhất nhé:
THU NHẬP SAU THUẾ (NET) THU NHẬP TRƯỚC THUẾ
(đơn vị nghìn VND)

Trên 5.000 đến 14.000 (NET - 5000)/0,9
Trên 14.000 đến 22.000 (NET - 2.000)/0,8
Trên 22.000 đến 32.500 (NET - 4.500)/0,7
Trên 32.500 (NET - 8.500)/0,6
Ví dụ: Bulu ra trường lĩnh lương nét (Lương NET là lương bỏ túi, bao gồm phần đóng bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, số này bằng 7% lương NET, do người LĐ phải đóng theo quy định của Luật LĐ) là 3.000 $US hay bằng 48 triệu vậy lương chịu thuế của Bulu là (48.000 - 8.500)/0,6 = 61,7 triệu VNĐ. Tức là phần nộp cho nhà nước chỉ khoảng 13,7 triệu.
Nói chung lương kỹ sư ở VN không cao. Không chỉ ở VN, các nơi khác lương của KS cũng thường không cao so với những bộ phận khác như maketing...trong cùng một tổ chức. Tôi nhấn mạnh chữ thường vì cũng có thể có trường hợp ngoại lệ. Nhưng đã là ngoại lệ thì thuộc loại hiếm.
Kỹ sư muốn có lương cao nên phấn đấu làm manager, có thể mơ một ngày nào đó ta trở thành CEO của nơi mình đang làm nếu ta có khả năng, có phải không ạ? Kỹ sư có quyền mơ như vậy không? Why not?
Được levant57 sửa chữa / chuyển vào 13:04 ngày 24/10/2005

Không phải thuế 8000$ mà công ty phải trả khoảng 8000$ gross để người lao động nhận được 5000$ net.
Giả sử lương gross của bạn là 8000$, tỷ giá khi ký hợp đồng là 15600VND/USD. Như vậy lương gross của bạn là 8000 x 15600 = 124,800,000 VND/tháng.
Trả Bảo hiểm xã hội 6,240,000 VND
Trả Bảo hiểm y tế 1,248,000 VND
Phần thu nhập chịu thuế là 117,312,000 VND sau khi trừ 2 khoản trên.
Thuế thu nhập sẽ là 38,424,800 VND
Tiền lương thực sự vô túi (net ) là 78,887,200 VND hay 5,056.87 USD với cùng tỷ giá như trên.
Như vậy muốn giữ người bằng cách trả lương cạnh tranh, để người lao động nhận 5000$, doanh nghiệp phải bỏ ra 8000$.

Deleted.
Được levant57 sửa chữa / chuyển vào 17:07 ngày 24/10/2005

Thì ra lương càng cao thì càng đóng thuế ít đi ?
Ở Mỹ thì ngược lại, lương cào cao thì đóng thuế càng nhiều.